Kategori 5s

Apa yang harus dilakukan pada barang yang tidak dibutuhkan tetapi masih memiliki nilai.?

• Buang

• Reduksi

• Simpan di TPS

• Dirapikan

Barang ragu-ragu akan diputuskan oleh manajemen, Apa saja keputusan yang bisa diambil oleh manajemen.? KECUALI

• Buang/Musnahkan

• Ditempatkan di gudang

• Dilelang

• dikembalikan ke tempat kerja

YELLOW TAG, digunakan untuk menandai.?

• item Sementara

• item Tidak diperlukan

• item Berharga

• item Diperlukan

Saat mengelompokan barang dibagi menjadi 3, kecuali....

• Tidak diperlukan

• Diperlukan

• Ragu-ragu

• Antik

RED TAG, digunakan untuk menandai.?

• item Sementara

• item Tidak diperlukan

• item Berharga

• item Diperlukan

Jodohkan istilah 5S dan 5R berikut ini

• Resik

• Seiton

• Rapi

• Seiri

• Ringkas

• Seiketsu

• Rajin

• Seiso

• Rawat

• Shitsuke

Jodohkan gambar 5S dan 5R berikut ini

• Rajin

• 
• Rawat

• 
• Rapi

• 
• Resik

• 
• Ringkas

• 

Jodohkan Kegiatan dan 5R berikut ini

• Rawat

• Melakukan evaluasi rutin untuk memastikan semua anggota tim menjalankan praktik 5S dengan baik.

• Rapi

• Menyusun inventaris barang yang masih dibutuhkan, sehingga memudahkan proses pencarian.

• Ringkas

• Melakukan inspeksi rutin untuk memastikan area kerja tetap bersih, rapi, dan bebas dari barang-barang yang tidak diperlukan.

• Rajin

• Membuat label atau tanda untuk setiap area dan peralatan agar lebih teratur.

• Resik

• Mengidentifikasi dan menghilangkan sumber-sumber kotoran di lingkungan kerja.

Jodohkan Kegiatan dan 5R berikut ini

• Rajin

• Menyusun Barang

• Ringkas

• Mendisiplinkan diri

• Rapi

• Pengelompokan Barang

• Rawat

• Membersihkan Tempat Kerja

• Resik

• Menerapkan Standar, Jadwal dan Atura

Jodohkan Kegiatan dan 5R berikut ini

• Ringkas

• Memastikan peralatan selalu dalam kondisi bersih dan berfungsi dengan baik.

• Resik

• Mengelompokkan barang sesuai fungsi dan membuang barang yang tidak diperlukan di tempat kerja.

• Rawat

• Memastikan bahwa standar kerja yang bersih dan rapi diikuti oleh seluruh tim.

• Rajin

• Mengatur lokasi barang sesuai dengan frekuensi penggunaan

• Rapi

• Membuat sistem reward untuk karyawan atau siswa yang berhasil menerapkan prinsip 5S secara konsisten.