UJI PEMAHAMAN PESERTA DI FAKULTAS KEDOKTERAN UNCEN

Apa kepanjangan dari JKN - KIS

• Jaminan Kesehatan Nasional - Kartu Indonesia Sehat

  
  

• Jaminan Kesejahteraan Nasional - Kartu Indonesia Sejahtera

  
  

• Jaminan Kesejahteraan Nasional - Kartu Indonesia Sehat

  
  

• Jaminan Kesehatan Nasional - Kartu Indonesia Sejahtera

  
  

Yang  termasuk kanal-kanal layanan tatap muka BPJS Kesehatan, Kecuali?

• Kantor BPJS Kesehatan

  
  

• Mall Pelayanan Publik

  
  

• BPJS Keliling

  
  

• PANDAWA

  
  

Berapa Nomor PANDAWA?

• 08118165165

• 08118165265

• 165

• 08118750400

Berapa besaran iuaran Peserta Mandiri/PBPU (Pekerja Bukan Penerima Upah) Kelas 1

• 100.000

• 150.000

• Rp. 35.000

  
  

• Rp. 175.000

  
  

Dibawah ini yang merupakan Fasilitisan Kesehatan Tingkat Pertama, kecuali

• Dokter Prakter Perorangan

  
  

• Rumah Sakit

  
  

• Puskesmas

• Klinik Pratama

  
  

Menu layanan apa yang terdapat pada aplikasi Mobile Jkn yang bisa dilakukan untuk Perubahan Fasilitas Kesehatan

• Pendaftaran Auto Debet

  
  

• Perubahan Data Peserta

  
  

• Pendaftran Antrean Online

  
  

• Cek Iuran

  
  

Menu pada aplikasi Mobile Jkn Untuk Peserta Mandiri/PBPU (Pekerja Bukan Penerima Upah) yang menunggak lebih dari 3 bulan dan ingin mencicil yaitu

• 
• 
• 
• 

Kanal layanan Bpjs Kesehatan dalam bentuk mobil yang dapat menjangkau hingga ke desa/kelurahan adalah

• BPJS Satu

  
  

• Mobile Jkn

  
  

• Pandawa

• BPJS Keliling

  
  

Kanal layanan yang disediakan oleh BPJS Kesehatan di Rumah Sakit untuk melakukan pemberian informasi dan menangani pengaduan adalah

• Mobile JKN

  
  

• BPJS Satu

  
  

• PANDAWA

• Care Center 165

  
  

Berapa besar potongan iuran pada segmen Pekerja Penerima Upah

• 4% dari Gaji dan Tunjangan Pekerja di bayarkan oleh pemberi kerja & 1% dari Gaji dan Tunjangan Pekerja dibayarkan oleh pekerja

  
  

• 5% dari Gaji dan Tunjangan Pekerja di bayarkan oleh pemberi kerja

  
  

• 5% dari Gaji dan Tunjangan Pekerja di bayarkan oleh pekerja

  
  

• 1% dari Gaji dan Tunjangan Pekerja di bayarkan oleh pemberi kerja & 4% dari Gaji dan Tunjangan Pekerja dibayarkan oleh pekerja