on tap

Câu 1: Trong một nhóm tự quản, ai thường là người được đảm nhận vai trò lãnh đạo?

• A. Một thành viên được lãnh đạo lãnh đạo chỉ định

• B. Người có chức vụ cao nhất trong tổ chức

• C. Một thành viên trong nhóm hay một nhà lãnh đạo tự nhiên tham gia

• D. Không ai cam chịu trách nhiệm lãnh đạo trong nhóm tự quản

Câu 2: “Nhóm”  không có đặc điểm sau đây?

• A. Mỗi cá nhân tự chịu trách nhiệm riêng

• B. Hướng đến mục tiêu chung

• C. Đạt được lợi ích chung của tổ chức

• D. Lợi ích cá nhân đặt trong lợi ích tập thể

Câu 3: Khi nhóm gặp phải sự lười biếng hoặc không thống nhất, nhà lãnh đạo nên làm gì? 

• A. Phớt lờ và để nhóm tự giải quyết

•  B. Kỷ luật những thành viên lười biếng 

• C. Thúc đẩy giao tiếp và tìm hiểu nguyên nhân sâu xa 

•  D. Thay đổi hoàn toàn cấu trúc của nhóm  

Câu 4: Các giai đoạn phát triển của nhóm bao gồm?

• A. 4 bước: Hình thành -> phát triển-> ổn định -> Kết thúc

• B. 5 bước: Hình thành-> phát triển-> ổn định-> thể hiện-> kết thúc

• C. 4 bước: Hình thành -> phát triển-> thể hiện -> kết thúc

• D. 5 bước: hình thành -> phát triển-> thể hiện -> ổn định -> kết thúc

Câu 5: Đâu không phải là vai trò của nhóm?

• A. Tăng cường sự đổi mới

• B. Tăng cường sức mạnh tổng hợp

• C. Tăng tính cạnh tranh về thế mạnh giữa các thành viên

• D. Tăng khả năng đáp ứng nhu cầu khách hàng

6: Sự khác biệt cụ thể giữa nhóm/đội và tập thể đám đông là ở

• A. Không có sự phân biệt cụ thể

• B. Mục tiêu và mục đích 

• C. Số lượng thành viên

• D. Số lượng công việc được giao

7: Những biện pháp nào sau đây không được đáp ứng để thúc đẩy nhóm hoạt động hiệu quả

• a. Tìm người lãnh đạo phù hợp với mình

• b. Đưa ra các tiêu chuẩn để nhóm hoạt động

• c. xây dựng quy mô lớn để nhóm thích hợp

• d. Chế độ chi trả, đãi ngộ tốt

8. Công khai công nhận đóng góp cá nhân sẽ giúp các thành viên

• a. Có động lực làm việc

• b. Giảm sự trì trệ trong hoạt động nhóm

• c. Tăng cường sự gắn kết các thành viên trong nhóm

• d. Tất cả đều đúng

9.. Yếu tố nào sau đây không phải là yếu tố để đẩy mạnh sự gắn kết của nhóm

• a. Chấp nhận sự khác biệt giữa các thành viên

• b. Cạnh tranh lành mạnh giữa các thành viên

• c. Trang bị cơ sở vật chất cho các thành viên

• d. tính hấp dẫn của công việc

Câu 10:  Sức mạnh tổng hợp từ các nhóm đêm lại hiệu quả và lợi ích như thế nào ?

• a. Tăng năng suất cao hơn

• b. Sản xuất nhiều sản phẩm

• c. Nâng cao chất lượng sản phẩm

• d. Tất cả các ý trên