Déclaration d'embauche

Lors d'un entretien d'embauche, quelles sont les attitudes à éviter?

• Être ponctuel(le)

• Montrer du désintérêt

• Critiquer son ancien employeur

• Être souriant

• Arriver sans préparation

Le paralanguage c'est

• Un moyen de communication naturel

• Une communication non verbale

• L'apparence physique

• La gestuelle

L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés :

• est discutable

• est obligatoire pour les entreprises de plus de 6 salariés depuis 8 ans

• est obligatoire pour les entreprises de + de 20 salariés depuis 3 ans

• ne s'applique pas dans la restauration

Quelles questions ne sont pas légales de la part d'un employeur?

• Êtes-vous en couple?

• Quel est votre diplôme le plus important?

• Que pensez-vous de notre président?

• Quels sont vos principaux défauts?

• Votre nom n'est pas commun, c'est de quelle origine?

L'employeur doit procéder à une déclaration nominative auprès des organismes de protection sociale?

• Vrai

• Faux

Quel tribunal est compétent en matière de litige employeur/salarié(e)?

• La cour d'assise

• le tribunal pénal

• La Cour de Cassation

• Les prud'hommes

• Le tribunal européen

Le nouveau salarié doit passer une visite médicale d'embauche à la demande de l'employeur

• Vrai

• Faux

Délit auquel certains candidats peuvent être confrontés:

• Le licenciement

• L'amende

• La discrimination

• La HALDE

L'employeur est dans l'obligation de donner au salarié toutes les informations concernant la sécurité dans l'entreprise

• Vrai

• Faux

La DPAE obligatoire est la

• déclaration prioritaire pour l'embauche

• déclaration préalable à l'embauche

• disposition particulière à l'entreprise

• déclaration pour l'assurance de l'entreprise