La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales: Señale la opción verdadera:
parte 1 RRLL
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales: Señale la opción verdadera:
Transpone al Derecho español la Directiva 89/391/CEE.
La Ley y sus normas reglamentarias constituyen legislación laboral.
La Ley prevé su adaptación a las características propias de los centros y establecimientos militares y de los establecimientos penitenciarios.
Todas las opciones son verdaderas
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Señale la afirmación correcta respecto de la Normativa sobre prevención de riesgos laborales:
Está constituida por la presente Ley, sus disposiciones de desarrollo o complementarias y cuantas otras normas, legales o convencionales, contengan prescripciones relativas a la adopción de medidas preventivas en el ámbito laboral.
Está constituida por la presente Ley y sus disposiciones legales.
Está constituida por la presente Ley y por las normas legales del ámbito laboral.
Ninguna de las opciones es correcta.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Con el objeto de promover la seguridad y la salud de los trabajadores, esta Ley: Señale la opción incorrecta.
Establece los principios generales relativos a la prevención de los riesgos profesionales, para la participación equilibrada y la formación de los trabajadores en materia preventiva.
Regula las actuaciones a desarrollar por las Administraciones públicas.
Regula las actuaciones a desarrollar por las personas físicas y jurídicas.
Regula las actuaciones a desarrollar por los trabajadores y sus respectivas organizaciones representativas.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Las disposiciones de carácter laboral contenidas en esta Ley y en sus normas reglamentarias:
No tendrán en ningún caso carácter de Derecho necesario mínimo indisponible.
Podrán ser mejoradas y desarrolladas en los convenios colectivos.
Serán objeto de negociación con los representantes de los trabajadores.
Todas las opciones son correctas.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Señale la opción verdadera:
Esta Ley será de aplicación indisponible tanto en el ámbito de las relaciones laborales reguladas en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, como en el de las relaciones de carácter administrativo o estatutario del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
La presente Ley no será de aplicación en el ámbito de las funciones públicas de Policía, seguridad y resguardo aduanero.
Esta Ley inspirará la normativa específica que se dicte para regular la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores que prestan sus servicios en las actividades militares de la Guardia Civil.
Todas las opciones son correctas
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Se entenderá como _______________ la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.
Riesgo de accidente
Riesgo laboral
Posibilidad de accidente
Prevención
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Señale la afirmación incorrecta respecto a la política en materia de prevención:
Tendrá por objeto la promoción de la mejora de las condiciones de trabajo dirigida a elevar el nivel de protección de la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo.
Se llevará a cabo por medio de las normas reglamentarias y de las actuaciones administrativas que correspondan.
Deberá promover la integración eficaz de la prevención de riesgos laborales en el sistema de gestión de la empresa.
En el procedimiento de elaboración de las disposiciones de carácter general en materia de prevención de riesgos laborales deberá incorporarse un informe anual sobre su aplicación en las pequeñas y medianas empresas.
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