Quiz Pendidikan

Apa fungsi kedua dari pendidikan?

• Mentransfer pengetahuan dan informasi

• Mengurangi jumlah sekolah

• Meningkatkan biaya pendidikan

• Mengurangi waktu belajar

Apa yang harus dilakukan agar perencanaan dapat memicu keberhasilan tujuan pendidikan?

• Mengabaikan perencanaan

• Mengetahui pentingnya perencanaan

• Menghindari pengembangan

• Mengurangi penelitian

Apa yang menjadi barometer kesuksesan pelaksanaan kegiatan dalam perencanaan?

• Ketepatan dan keberhasilan

• Jumlah tenaga kerja

• Penggunaan teknologi

• Biaya yang dikeluarkan

Apa yang menjadi kunci bagi efisiensi pemanfaatan sumber daya dalam pencapaian tujuan?

• Proses pengendalian kegiatan

• Pengurangan tenaga kerja

• Peningkatan biaya

• Pengabaian strategi

Apa tujuan dari manpower planning dalam konteks pendidikan?

• Mengurangi jumlah tenaga pendidik

• Memastikan kebutuhan staf sesuai dengan institusi

• Meningkatkan biaya pendidikan

• Mengabaikan kebutuhan institusi

Apa yang menjadi fokus dalam manpower planning?

• Pengembangan keterampilan dan kemampuan

• Pengurangan tenaga kerja

• Peningkatan biaya

• Pengabaian sumber daya

Manpower Planning bertujuan agar pelaksanaannya terintegrasi dengan apa?

• Rencana organisasi

• Lokasi kantor

• Jam kerja

• Warna seragam

Manpower Planning melibatkan faktor-faktor apa yang mempengaruhi kebutuhan tenaga kerja?

• Internal dan eksternal

• Gaji dan tunjangan

• Lokasi dan jam kerja

• Warna seragam

Apa yang dimaksud dengan "planner" dalam konteks perencanaan sumber daya manusia?

• Orang yang memproses perencanaan

• Karyawan baru

• Teknologi terbaru

• Biaya operasional

Apa yang menjadi salah satu tujuan dari perencanaan tenaga kerja yang baik?

• Meningkatkan produktivitas dan kinerja

• Mengurangi jumlah karyawan

• Meningkatkan biaya operasional

• Mengurangi waktu kerja