La andragogia

¿Qué es la andragogía?

• El estudio del desarrollo emocional de los niños.

• La ciencia que estudia el envejecimiento.

• El arte y la ciencia de enseñar a adultos.

• Un método terapéutico para el aprendizaje

Los adultos aprenden mejor...

• A través de la experienci

• Desde su conocimiento básico

• Lo desarrollan del pensamiento fisico

¿Por qué la andragogía permite la autorrealización del ser humano?

• Porque la andragogía obliga a los estudiantes a seguir un solo camino, lo que asegura su autorrealización.

• Porque es un proceso de autoeducación donde el ser humano consciente, selecciona libremente, exige y asume compromisos con responsabilidad y realización personal.

• Porque se enfoca solo en el conocimiento técnico, lo que garantiza la autorrealización humana.

¿Qué caracteriza el método de la mayéutica de Sócrates?

• La transmisión directa de conocimientos.

• La memorización de respuestas exactas.

• La imposición de ideas por parte del maestro.

• El uso de preguntas para guiar al discípulo hacia la reflexión crítica.

¿En que se basa la praxis andragógica?

• En la memorización estricta de contenidos.

• En educar y se fundamenta en el aprendizaje basado en problemas e integración de nuevos conocimientos .

• En evitar la experiencia previa del adulto para facilitar el aprendizaje.

¿Cuántos principios andragógicos existen?

• 6

• 5

• 3

¿Cuál de estas opciones NO es una estrategia andragógica para la sostenibilidad de proyectos?

• Formación de líderes comunitarios

• Dependencia de expertos externos

• Desarrollo de capacidades locales

¿Cuál es la diferencia entre pedagogía y andragogía?

• La Andragogía como la disciplina que se ocupa de la educación y el aprendizaje del adulto a diferencia de la pedagogía que se ocupa de la educación y la enseñanza, especialmente la infantil.

• La andragogía responde científicamente a la pregunta “¿cómo educar?”. La pedagogía lo hace con la pregunta “¿cómo enseñar?”.

¿Quién es el padre de la andragogia?

• Comenius

• Sigmund Freud

• Malcolm S. Knowles

El facilitador es...

• Autoritario

• Orientador y motivador

• Lider impositivo