Quiz sur l'administration du personnel

Qui est considéré comme le père du Taylorisme ?

• Max Weber

• Henry Fayol

• Elton Mayo

• Frederick Winslow Taylor

Quelle est la première fonction administrative selon Henry Fayol ?

• Fonction de sécurité

• Fonction technique

• Fonction commerciale

• Fonction administrative

Quel est le rôle principal de l'administration du personnel ?

• Appliquer et gérer les processus de carrière et de paie

• Former le personnel

• Gérer les conflits

• Recruter de nouveaux employés

Quel type de contrat est un CDD ?

• Contrat de stage

• Contrat à durée indéterminée

• Contrat à durée déterminée

• Contrat de travail temporaire

Quel est un des principes de Fayol concernant la rémunération ?

• Elle doit être égale pour tous

• Elle doit être variable

• Elle doit être juste et récompenser les efforts

• Elle doit être secrète

Quel est l'objectif de la gestion administrative du personnel ?

• Recruter des talents

• Former les employés

• Assurer la conformité légale et réglementaire

• Gérer les conflits sociaux

Quel est le rôle des délégués du personnel ?

• Évaluer les performances

• Représenter les employés

• Gérer les salaires

• Former le personnel

Quel est un des inconvénients du contrat ANAPEC ?

• Il permet de demander un crédit facilement

• Il est reconnu comme un contrat définitif

• Il n'est pas couvert par la CNSS

• Il offre un salaire élevé

Quelle est la différence entre l'administration du personnel et la GRH ?

• La GRH est une finalité, l'administration du personnel est un moyen

• La GRH ne s'occupe pas des salaires

• L'administration du personnel est plus stratégique

• L'administration du personnel ne gère pas les conflits

Quel est l'un des objectifs de la gestion des ressources humaines ?

• Gérer les absences

• Gérer les conflits internes

• Établir des contrats de travail

• Développer le capital humain