Empreendedorismo: Contratação de Jovem Aprendiz

Empreendedorismo: Contratação de Jovem Aprendiz

11th Grade

8 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Fábula e suas Características

Fábula e suas Características

11th Grade

10 Qs

Quiz sobre Diários e Gêneros Textuais

Quiz sobre Diários e Gêneros Textuais

11th Grade

10 Qs

Quiz sobre Crônicas

Quiz sobre Crônicas

11th Grade

10 Qs

Quiz sobre Artigo de Opinião

Quiz sobre Artigo de Opinião

11th Grade

10 Qs

Critério Verificacionista e Falsificacionista

Critério Verificacionista e Falsificacionista

11th Grade

6 Qs

Biodiversidade: acerte tudo se puder 👊

Biodiversidade: acerte tudo se puder 👊

11th Grade

11 Qs

Desafios de Cubos e Medidas

Desafios de Cubos e Medidas

10th Grade - University

8 Qs

Cinema

Cinema

9th - 12th Grade

6 Qs

Empreendedorismo: Contratação de Jovem Aprendiz

Empreendedorismo: Contratação de Jovem Aprendiz

Assessment

Quiz

Others

11th Grade

Easy

Created by

JANICE CORDEIRO

Used 2+ times

FREE Resource

8 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é o benefício que o aprendiz recebe e o estagiário não?

A) 13º salário

B) Bolsa

C) Termo de compromisso

D) Nenhum

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quem pode participar do Programa Jovem Aprendiz?

Apenas adultos

Apenas crianças

Jovens entre 14 e 24 anos

Apenas idosos.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Complete: O Programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa do governo para ___ a formação profissional de jovens.

interromper

promover

desestimular

ignorar

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Complete: Os processos de _______ pessoas são essenciais para a gestão de pessoas.

Monitorar

Esquecer

Ignorar

Vender

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Complete a frase: Para contratar um bom profissional, é essencial _______.

ter um bom salário

definir claramente as necessidades da empresa

contratar rapidamente

seguir a intuição.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é a importância de definir o perfil desejado antes de contratar?

Economiza tempo

Evita contratações erradas

Aumenta a eficiência do processo

Todas as anteriores.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

A gestão de pessoas é importante para alcançar objetivos de forma:

Ineficiente

Eficiente

Desorganizada

Lenta

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que a gestão de pessoas deve proporcionar?

Um ambiente de trabalho saudável e colaborativo

Um ambiente de trabalho estressante

Um ambiente de trabalho desorganizado

Um ambiente de trabalho competitivo.