
Prova II Educação Financeira 3ºA - 3º trimestre
Authored by FERNANDO LUIZ PEROTTI
Financial Education
12th Grade

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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Uma cooperativa de trabalho, composta por 30 membros, está decidindo sobre a aquisição de novos equipamentos para melhorar a produtividade. Durante a assembleia-geral, surgem várias propostas, mas há discordância sobre qual proposta seguir. Diante dessa situação, qual princípio organizacional deve ser aplicado para resolver a questão de maneira justa?
A decisão deve ser tomada pelo presidente da cooperativa, já que ele tem a autoridade final sobre as operações.
A proposta com maior apoio financeiro dos membros deve ser escolhida, pois isso reflete um maior compromisso econômico.
Todos os membros devem ter a oportunidade de votar, e a proposta com a maioria dos votos deve ser escolhida.
Os membros com maior experiência na cooperativa devem decidir, pois conhecem melhor as necessidades e desafios da organização.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Uma cooperativa de trabalho, composta por 50 membros, está revisando seu estatuto para garantir que esteja em conformidade com a legislação vigente. Durante a assembleia-geral, um novo membro sugere que o controle da cooperativa seja centralizado nas mãos do conselho de administração, que será composto por cinco membros eleitos. Considerando a legislação brasileira sobre cooperativas, qual deve ser a resposta correta para essa sugestão?
A sugestão está correta, pois a legislação permite que o conselho de administração tome todas as decisões sem a necessidade de consultar os demais membros.
A sugestão está incorreta, pois a legislação exige que todas as decisões sejam tomadas por unanimidade entre todos os membros
A sugestão está incorreta, pois a legislação exige que decisões estratégicas sejam tomadas por meio de votação na assembleia-geral, onde todos os membros têm direito a um voto.
A sugestão está correta, pois o conselho de administração tem autonomia total sobre as operações da cooperativa.
3.
DRAG AND DROP QUESTION
1 min • 1 pt
As (a) são fiscalizadas pelo (b) e os (c) são garantidos por um (d) , da mesma forma que os (e) .
4.
DRAG AND DROP QUESTION
1 min • 1 pt
Nas cooperativas de crédito, assim como nos (a) e corretoras, é possível abrir uma conta, solicitar (b) e realizar diversos tipos de (c) , tanto em (d) quanto em renda variável.
5.
DRAG AND DROP QUESTION
1 min • 1 pt
Associativismo é um modelo de (a) entre empresas e/ou pessoas que têm interesses em comum. Os (b) desta união são diversos: (c) , conquistas relacionadas à (d) e defesa mútua de (e) são algumas delas.
6.
CATEGORIZE QUESTION
3 mins • 1 pt
Relacione os tipos de associações:
Groups:
(a) Filantrópica
,
(b) De pais e mestres
,
(c) De consumidores
,
(d) De classe
representa a organização da comunidade escolar.
voltada para o fortalecimento dos consumidores frente aos comerciantes, à indústria.
representa os interesses de determinada classe profissional e/ou empresarial.
voluntários que prestam assistência social.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Uma associação de trabalhadores do setor de tecnologia foi formada há dois anos com o objetivo de defender os direitos dos profissionais da área, melhorar as condições de trabalho e negociar melhores salários. Recentemente, a associação conseguiu negociar com várias empresas para implementar um acordo coletivo que inclui aumento salarial, melhorias nos benefícios e políticas de trabalho remoto. Qual das seguintes alternativas melhor descreve a importância do trabalho realizado por essa associação na representação dos interesses dos trabalhadores?
A associação conseguiu aumentar os lucros das empresas do setor de tecnologia ao reduzir os custos operacionais.
A associação promoveu a melhoria das condições de trabalho e garantiu benefícios significativos para os trabalhadores por meio de negociações coletivas.
A associação foi fundamental para a criação de novas oportunidades de investimento para os trabalhadores no mercado de ações.
A associação ajudou a reduzir a carga horária dos trabalhadores sem impactar suas remunerações, focando na redução de horas extras.
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