Quiz sur les Ressources Humaines et le Développement Durable

Quiz sur les Ressources Humaines et le Développement Durable

Professional Development

14 Qs

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Quiz sur les Ressources Humaines et le Développement Durable

Quiz sur les Ressources Humaines et le Développement Durable

Assessment

Quiz

Education

Professional Development

Hard

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R Sabine

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14 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quelle est la définition du développement durable selon le rapport Brundtland de l'ONU en 1987 ?

Un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre les besoins futurs

Un développement qui se concentre uniquement sur la croissance économique

Un développement qui privilégie les besoins des pays riches

Un développement qui ignore les besoins des générations futures

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quel est le rôle principal du DRH dans la stratégie de l'entreprise ?

Élaborer des politiques de rémunération

Gérer les conflits entre employés

Aider l'organisation à atteindre ses objectifs stratégiques

Superviser les opérations quotidiennes

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quel est l'acronyme VICA et que représente-t-il ?

Volatilité, Incertitude, Complexité, Ambiguïté

Valeur, Innovation, Croissance, Agilité

Vision, Intégration, Collaboration, Adaptabilité

Vitesse, Impact, Changement, Agilité

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quel est l'objectif principal de la COP ?

Signer des accords internationaux sur le climat

Promouvoir le développement durable dans les entreprises

Établir des normes de qualité pour les produits écologiques

Évaluer l'état des connaissances sur l'évolution du climat

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quel est le rôle du GIEC ?

Promouvoir les énergies renouvelables

Organiser des conférences internationales sur le climat

Développer des technologies pour réduire les GES

Évaluer l'état des connaissances sur l'évolution du climat

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quel est un des défis majeurs que doit relever la fonction RH dans le cadre de l'urgence climatique ?

Faire évoluer les comportements et accompagner au changement

Augmenter les salaires des employés

Réduire le nombre d'employés

Éliminer les processus de recrutement

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quelle est la première réglementation française sur l'exploitation forestière ?

Le code forestier

La loi sur la protection de l'environnement

La charte de l'environnement

L'ordonnance de Brunoy

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