
Design Thinking y Gamificación
Authored by Yaslin Cabrera
Business
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Una característica fundamental de la actividad de diseño es generar relativamente rápido una solución. Es un proceso de (......................) más que optimizar; producir un amplio rango de soluciones en lugar de una única solución hipotéticamente óptima.
comprender
producir
satisfacer
medir
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
20 sec • 1 pt
"De nada sirve crear algo nuevo si nadie lo va a usar"
Seleccione 2 palabras que definan innovación:
Novedad
Utilidad
Adaptación
Modificación
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Se ponen en práctica las ideas para acercarse a la solución final. El usuario final debe probarlos para obtener su retroalimentación.
Empatizar
Definir
Prototipar
Testear
Idear
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Empatizar en el design thinking es pensar, sentir y actuar como la persona afectada por el problema que se desea solucionar. En esta fase es fundamental escuchar, observar y experimentar tal como lo haría el usuario o público objetivo.
Verdadero
Falso
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es uno de los principales beneficios del Design Thinking en Recursos Humanos?
Eliminar la necesidad de capacitación
Desarrollar tecnología avanzada
Aumentar la satisfacción y retención de talento
Reducir costos de producción
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
El Design Thinking no permite a las empresas anticiparse a las necesidades futuras de los empleados.
Falso
Verdadero
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
La Gamificación solo es efectiva en entornos de trabajo creativos.
Falso
Verdadero
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