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Carla Martínez Climent
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Debate. El flujo descendente de comunicación (de los directivos a los empleados) es más importante que el flujo ascendente para el éxito organizacional. ¿Qué debe incluir una introducción efectiva en un debate, según el feedback recibido?
Presentar al equipo y la premisa.
Contextualizar los argumentos y nombrar ejemplos.
Definir claramente los términos clave, como el "éxito empresarial".
Todas las anteriores.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Respecto al debate, en la fase de refutación 1, ¿qué aspecto es fundamental para mejorar la efectividad del argumento?
Aportar ejemplos y datos concretos con evidencias.
Usar ejemplos de empresas locales sin ninguna referencia internacional.
Hablar más rápido para cubrir más contenido.
Mantener la misma estructura sin responder al equipo contrario.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Respecto al debate para trabajar las habilidades de comunicación ¿Cuál fue una recomendación clave para la fase de preparación del debate, según el feedback recibido?
Estudiar a fondo los estudios mencionados para poder integrarlos efectivamente.
Preparar ejemplos sin necesidad de estudios o referencias académicas.
Focalizarse solo en argumentos sin preocuparse por la premisa.
Preparar más definiciones que ejemplos prácticos.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Cuál es la principal función de la comunicación dentro de las organizaciones?
Controlar el comportamiento de los empleados
Transferir y comprender significados
Emitir órdenes
Generar conflictos
Answer explanation
La comunicación en una organización implica no solo enviar un mensaje (transferir), sino también asegurarse de que el receptor lo entienda de manera correcta (comprender el significado). La comunicación efectiva ocurre cuando el receptor interpreta el mensaje tal como fue intencionado por el emisor, aunque no necesariamente implique que el receptor esté de acuerdo con el mensaje.
Este proceso es esencial para evitar malentendidos y asegurar que tanto el emisor como el receptor estén alineados en términos de lo que se quiere comunicar.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Cuál de los siguientes es un tipo de comunicación que ocurre entre dos o más personas?
Comunicación organizacional
Comunicación interpersonal
Comunicación jerárquica
Comunicación en cascada
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Qué se refiere a la "codificación" en el proceso de comunicación?
Seleccionar el canal de comunicación
La emisión del mensaje
Convertir una idea en un mensaje que pueda ser transmitido
Decodificar el mensaje recibido
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
¿Qué barrera de comunicación se produce cuando hay un exceso de información en la organización?
Filtrado
Sobrecarga de información
Barrera perceptiva
Barrera semántica
Answer explanation
La sobrecarga de información ocurre cuando una persona o sistema recibe más información de la que puede procesar eficazmente, lo que provoca confusión y dificultad para discernir qué datos son importantes. Esto afecta la capacidad del receptor para comprender y responder adecuadamente a los mensajes, generando errores de comunicación.
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