管理導論小測驗

管理的定義是什麼？

• 不需要考慮人力資源

• 只關注財務報表

• 僅僅是資源的分配

• 透過計畫、組織、領導與控制達成目標

管理者的主要職責不包括哪一項？

• 直接執行所有工作

• 監督與引導他人活動

• 制定決策

• 分派資源

管理的四大功能不包括哪一項？

• 領導

• 市場調查

• 規劃

• 組織

高階管理者的主要職責是什麼？

• 執行具體任務

• 負責日常運營

• 制定組織的總體方針

• 直接管理基層員工

在管理者技能中，哪一項是指與他人有效工作的能力？

• 技術性能力

• 概念化能力

• 人際間能力

• 時間管理能力

SMART原則中的'T'代表什麼？

• 具體的

• 可衡量的

• 有時效性的

• 可達成的

管理者的角色不包括哪一項？

• 技術專家

• 資源配置者

• 創業者

• 監控者

組織的使命是什麼？

• 組織存在的理由

• 未來的發展計畫

• 員工的工作範疇

• 具體的業務目標

目標設定必須具備哪一項特性？

• 隨意性

• 模糊性

• 靈活性

• 具體性

短期計畫的時間範圍通常是多久？

• 10年以上

• 1年以下

• 3至5年

• 5至10年