LAT SOAL PPPK BTP JAKARTA

Ketika sedang rapat (meeting), atasan saya tengah melakukan presentasi, baju yang dikenakan atasan saya tidak rapi bahkan sedikit berantakan. Hal ini sangat mengganggu jalannya presentasi, dan nampaknya tidak ada yang berani untuk memberitahukannya. Maka sikap saya?

• Saya berharap agar atasan saya cepat menyadarinya

• Saya menuliskan ke selembar kertas mengenai hal tersebut dan menyerahkannya kepada atasan saya

• Saya ragu ingin memberitahu karena takut atasan saya akan tersinggung

• Saya tidak akan mengambil resiko untuk memberitahunya meskipun hal tersesbut cukup mengganggu jalannya presentasi

Jika seseorang teman merekomendasikan kepada Anda seorang ahli pengobatan dengan menggunakan metode kebatinan maka Anda?

• Tidak mendengarkan rekomendasi teman Anda

• Anda tidak percaya dengan hal yang tidak masuk akal

• Bertanya-tanya apakah mungkin hal tersebut bisa berhasil

• Mencatat dan mencoba datang di lain waktu

Pada penyelenggaraan suatu acara dibentuklah kepanitiaan yang mana saya ditugasi sebagai salah satu panitia, saat itu sedang membicarakan berbagai topik kegiatan yang akan mengisi acara. Sebagai salah satu anggota panitia saya

• mengambil bagian ketika situasi memaksa

• lebih baik diam dan mendengarkan saja

• mengambil bagian dalam setiap topik pembicaraan

• mengambil bagian dalam topik pembicaraan yang sesuai bidang saya

Jika Anda melihat seorang pengemis, maka Anda akan...

• Memberinya uang

• Menawarkannya pekerjaan

• Memberinya makanan

• Memarahinya

Ada masalah di departemen tempat Anda bekerja yang dapat memengaruhi kinerja karyawan Anda dalam menyelesaikan tugasnya. Anda sebagai pimpinan mencoba untuk memandang hal tersebut secara objektif dan mencoba menganalisis semua karyawan yang dapat terpengaruh oleh masalah tersebut, kemudian yang anda lakukan?

• Meminta mereka untuk berpartisipasi lebih baik lagi dan patuh terhadap semua kebijakan yang akan diambil

• Meminta masukan dari mereka dan membuat keputusan secepatnya agar dipatuhi karyawan divisi

• Membuat keputusan secepatnya dan memberitahu karyawan divisi akan hal tersebut agar tidak kaget

• Meminta masukan dari mereka, melakukan revisi seperlunya, dan kemudian mengajak mereka turut mengimplementasikan rencana yang telah disepakati bersama.

ketika saya diminta melakukan pekerjaan berat, saya

• memikirkannya terlebih dahulu untuk menerimanya

• tetap menerimanya, meskipun tidak suka dengan pekerjaan itu

• merasa tertantang melaksanakan pekerjaan itu

• menyerahkan pekerjaan tersebut kepada orang lain

Suatu hari, Anda diminta oleh pimpinan Anda untuk melaporkan perkembangan proyek yang Anda tangani, maka Anda akan ?

• Melaporkan sesuai dengan yang diminta oleh pimpinan

• Melaporkan kesuksesan proyek Anda saja

• Melaporkan pihak-pihak yang mengganggu jalannya proyek Anda

• Melaporkan yang sebenarnya saja

Di kantor saya akan diadakan pengajian sepulang kerja, maka saya akan ...

• Makan di kantin saja

• Mengajak rekan - rekan sekantor untuk berpartisipasi dalam acara tersebut

• Tidur karena saya sangat lelah

• Izin tidak ikut pengajian dulu karena masih ada pekerjaan yang harus anda selesaikan segera

Seorang warga seringkali menyebarkan kebencian terhadap pemerintah karena maraknya mengenai berita korupsi e-ktp. Sikap anda adalah?

• Tidak perduli dengan berita tersebut

• Biasa saja karena belum terbukti kebenarannya

• Tidak langsung percaya, karena buktinya belum ada

• Diam saja, karena bukan urusan anda

Marbeta berasal dari etnis yang sama dengan pemilik perusahaan tempat Marbeta bekerja. Hal tersebut membuat Marbeta menerima perlakuan yang istimewa dari atasannya sehingga Marbeta dijauhi oleh rekan kerjanya. Hal yang seharusnya Marbeta lakukan dalam menyikapi hal tersebut adalah ...

• bersikap wajar kepada karyawan yang lain karena hal tersebut bukan kesalahan Marbeta

• meminta kepada atasannya untuk memberikan perlakuan yang sama terhadapnya

• melakukan interaksi social dengan seluruh rekan kerja dan memperlakukan rekan kerja secara wajar

• meminta bantuan karyawan senior untuk memberi tahu atasan agar tidak memperlakukannya secara istimewa