Preguntas sobre el Club de Aventureros

¿Cuál es el principal objetivo al abrir las inscripciones para los adultos y niños en el Club de Aventureros?

• Determinar la cantidad de recursos financieros disponibles para el club.

• Identificar la cantidad de niños que se inscribirán en el club.

• Evaluar los recursos humanos disponibles y las necesidades no satisfechas.

• Seleccionar a los líderes del club entre los adultos inscritos.

• Crear una lista de espera para los niños interesados en unirse al club.

¿Qué se recomienda hacer si una habilidad importante no está presente entre los adultos disponibles para el trabajo en el club?

• Esperar a que un miembro actual del club desarrolle la habilidad.

• Contratar a un profesional externo para cubrir la necesidad.

• Pedir ayuda a los padres no miembros del club y a departamentos compatibles.

• Ignorar la necesidad y centrarse en las habilidades existentes.

• Buscar un nuevo director con las habilidades necesarias.

¿Cuál es el principal objetivo del entrenamiento interno para los adultos dispuestos a ayudar en el club?

• Seleccionar a los mejores candidatos para los cargos del club.

• Motivar a los adultos a participar en el club de forma activa.

• Capacitar a los adultos sobre las funciones y cargos del club.

• Crear un ambiente de competencia entre los adultos para los cargos.

• Establecer un sistema de jerarquía entre los adultos del club.

¿Por qué es importante destinar a los Consejeros a las edades con las que trabajan mejor?

• Para garantizar que cada niño tenga un Consejero que lo conozca bien.

• Para evitar que los Consejeros se sientan abrumados con diferentes edades.

• Para optimizar el desarrollo de los niños según su etapa de vida.

• Para que los Consejeros puedan compartir su experiencia con otros Consejeros.

• Para facilitar la organización del club según las edades de los niños.

¿Cuál es la mejor manera de evaluar el potencial de los candidatos a Consejeros durante el entrenamiento?

• Observar su comportamiento durante las reuniones del club.

• Analizar su curriculum vitae y experiencia laboral.

• Solicitarles referencias de personas que los conocen.

• Asignarles tareas relacionadas con el departamento infantil de la Escuela Sabática.

• Pedirles que escriban un ensayo sobre su experiencia con niños.

¿Quién debe participar en la decisión de asignar cargos y funciones a los adultos en el club?

• Solo el Director del club.

• La directiva del club, sin consultar a los candidatos.

• Los candidatos, sin la participación de la directiva.

• La directiva del club, junto con los candidatos.

• El pastor de la iglesia, quien tiene la última palabra.

¿Qué se debe hacer si un candidato se considera apto para un cargo, pero no posee la habilidad necesaria?

• Rechazar su candidatura y buscar otro candidato más capacitado.

• Asignarle el cargo de inmediato para que aprenda en la práctica.

• Ofrecerle un entrenamiento adicional para desarrollar la habilidad necesaria.

• Pedirle que se concentre en otras áreas donde sea más competente.

• Dejar que el candidato decida si desea seguir en el club o no.

¿Cuál es la prioridad número uno al llenar los cargos y funciones en el club?

• Satisfacer a los adultos que se ofrecieron a colaborar.

• Crear un equipo eficaz para alcanzar los resultados específicos.

• Organizar el club de manera eficiente para que funcione sin

¿Cuál es el principal objetivo de la discusión del Plan de Trabajo con todas las personas escogidas para los cargos y funciones?

• Obtener la aprobación de todos los miembros del club para el plan.

• Identificar los errores en la planificación del programa.

• Fortalecer los puntos débiles del plan y completar las áreas deficientes.

• Motivar a los miembros del club a trabajar en conjunto para el éxito del programa.

• Permitir que los miembros del club sugieran cambios al plan.

¿Quiénes son los invitados a la Comisión Ejecutiva del Club de Aventureros?

• Los miembros de la directiva del club.

• Los padres de los niños que asisten al club.

• Los líderes de otros departamentos de la iglesia.

• Los miembros de la Junta de Iglesia local.

• Las personas que se han ofrecido a colaborar en el club.