Kuis Pendidikan dan Stunting

1. Seorang guru secara mendadak tidak dapat mengajar karena urusan genting. Pada saat itu semua guru sedang mengajar sehingga tidak ada guru dengan kompetensi yang sesuai yang dapat menggantikan sementara. Solusi terbaik yang dapat Anda lakukan dalam kondisi ini ialah

• Masuk pada jam tersebut, menjadi guru pengganti, dan membawakan materi yang Anda kuasai sekalipun itu tidak relevan; setidaknya ada yang dipelajari oleh peserta didik pada jam tersebut./tidak melakukan apapun namun hal ini akan menjadi topik pembahasan pada evaluasi mendatang.

  
  

• Menghubungi kepala sekolah dan mendiskusikan langkah terbaik yang bisa dilakukan dalam kondisi ini.

  
  

• memberikan tugas mandiri kepada peserta didik untuk merangkum materi minggu lalu dan mengawasi peserta didik agar peserta didik tetap belajar materi yang relevan pada jam belajar yang sesuai.

  
  

• Memberikan tugas tertentu yang harus dikerjakan karena Anda sendiri tidak memiliki kompetensi yang sesuai untuk memberikan tugas kepada peserta didik

  
  

1. Dalam mengimplementasikan Kurikulum Merdeka, sekolah binaan Anda akan mengadakan pelatihan peningkatan kompetensi untuk guru. Namun, kepala sekolah dan guru memiliki pendapat yang berbeda tentang jenis pelatihan yang akan diadakan. Ketika melihat hal tersebut, yang Anda akan lakukan adalah

• Merekomendasikan kepala sekolah dan guru untuk mencari saran dari ahli atau pakar dalam bidang pelatihan, agar dapat memilih jenis pelatihan yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan Kurikulum Merdeka serta guru.

  
  

• berdiskusi dengan kepala sekolah dan guru untuk mencapai kesepakatan tentang jenis pelatihan yang akan diadakan, dengan mempertimbangkan tujuan Kurikulum Merdeka dan kebutuhan guru dalam mengembangkan kompetensi mereka.

  
  

• meminta kepala sekolah dan guru untuk meninjau kembali pandangan masing-masing dan mencari kesepakatan yang lebih baik, sehingga tujuan Kurikulum Merdeka tercapai tanpa mengorbankan kepentingan kedua belah pihak.

  
  

• Menerima usulan dari kepala sekolah dan mengabaikan pendapat guru karena kepala sekolah memiliki wewenang yang lebih besar dalam mengambil keputusan.

  
  

Selama periode tertentu Anda sebagai pengawas sekolah sudah mendampingi sekolah binaan Anda. Di akhir tahun ajaran Anda ingin sekolah binaan mengetahui kondisi yang Anda potret dari pendampingan sekolah binaan sebagai umpan balik. Hal yang dapat Anda lakukan agar sumber daya manusia di sekolah binaan Anda memahami kondisi sekolahnya ialah

• Membuat proposal perbaikan yang terperinci berdasarkan kondisi yang ditemukan selama periode pendampingan sekolah binaan.

• Mengadakan pertemuan tahunan dan menyampaikan capaian kinerja sebagai pengawas sekolah dalam memotret kondisi sekolah dari segi kepemimpinan dan pembelajaran.

• Menginformasikan kondisi sekolah, meminta sekolah untuk memperbaiki kondisi tersebut, dan merekomendasikan beberapa solusi yang perlu sekolah lakukan jika ingin sekolahnya menjadi sekolah yang lebih baik.

• membuat laporan tahunan yang kompleks dengan data dari pendampingan selama setahun dan hasil rapor pendidikan yang berisi umpan balik serta rekomendasi yang bisa dilakukan oleh pihak sekolah.

1. Sebagai lembaga penyelenggara pendidikan, Anda mengamati bahwa jumlah peserta didik yang mengalami stunting meningkat setiap tahun. Stunting dapat mengganggu proses belajar peserta didik. Pemerintah setempat sudah melakukan berbagai upaya untuk menurunkan angka stunting. Untuk membantu pemerintah, yang Anda lakukan ialah

• Mengadakan kebijakan tentang pembagian makanan bernutrisi kepada peserta didik saat jam makan siang pada setiap hari Jumat.

• Melakukan pertemuan dengan orang tua peserta didik dan mendiskusikan keadaan anak mereka.

• menyelenggarakan penyuluhan mengenai stunting setiap 1 bulan sekali yang dapat diikuti oleh siapa pun di sekitar lingkungan sekolah.

• mengimbau para guru untuk mengajarkan peserta didik tentang pentingnya kandungan nutrisi dalam makanan yang dikonsumsi.

  
  

Anda adalah seorang pengawas sekolah yang diberikan tugas untuk membentuk tim kerja pengimplementasian Kurikulum Merdeka di daerah Anda. Anda perlu memilih anggota tim yang tepat dan memastikan bahwa setiap anggota tim dapat berkontribusi secara optimal untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Tindakan yang seharusnya Anda lakukan sebagai pengawas sekolah adalah

• Mengadakan pertemuan secara rutin untuk memonitor dan mengevaluasi kemajuan tim dalam mengimplementasikan Kurikulum Merdeka, serta memberikan umpan balik dan dukungan yang diperlukan.

• Menetapkan peran dan tanggung jawab tiap-tiap anggota tim dengan jelas agar dapat dipastikan bahwa setiap anggota tim dapat berkontribusi secara optimal.

• memilih anggota tim yang sudah sering bekerja sama karena mereka lebih berpengalaman, mengetahui kelebihan dan kelemahan anggota tim, serta membagi peran anggota tim berdasarkan kompetensinya.

• Melakukan analisis kompetensi dan keahlian setiap calon anggota tim untuk memastikan bahwa anggota tim memiliki keahlian yang diperlukan untuk mencapai tujuan Kurikulum Merdeka.

Anda mendengar bahwa sekolah binaan Anda merasa tertekan dengan adanya Kurikulum Merdeka. Setelah dicari tahu, yang membuat mereka tertekan adalah esensi pergantian Kurikulum Merdeka di sekolah binaan Anda masih terbatas pada pergantian administrasi. Tindakan Anda sebagai pengawas sekolah adalah

• membuat pertemuan dengan kepala sekolah dan guru-guru di sekolah binaan untuk memberikan penjelasan secara mendalam tentang esensi dan manfaat Kurikulum Merdeka.

• Memberitahu kepala sekolah dan guru-guru bahwa tujuan Kurikulum Merdeka adalah pembelajaran paradigma baru agar sekolah-sekolah binaan mulai berfokus untuk mengubah proses pembelajaran yang berpihak pada peserta didik.

• Menjelaskan menggunakan analogi-analogi yang kontekstual, sehingga sekolah lebih memaknai esensi pergantian kurikulum bukan sebatas pergantian administrasi.

• Membuat materi presentasi tentang Kurikulum Merdeka yang menyoroti esensi dan manfaat Kurikulum Merdeka dan membagikannya kepada seluruh guru dan staf sekolah binaan Anda.

Anda mendapatkan anjuran untuk mengubah jam belajar peserta didik menjadi pukul 05.00 pagi. Beberapa pihak menentang anjuran ini dengan pertimbangan banyak hal, seperti keamanan peserta didik saat peserta didik berangkat ke sekolah, jam biologis peserta didik, dan juga jam biologis para guru. Beberapa pihak mendukung anjuran ini karena itu merupakan terobosan baru dalam dunia pendidikan dan patut dicoba. Sebagai pengawas sekolah, yang Anda lakukan adalah

• Menolak ide ini dengan pertimbangan bahwa belum banyak yang melakukan praktik ini sehingga dampak dan efektivitasnya masih belum diketahui secara pasti.

• Menolak dengan tegas karena menurut Anda, mengubah jam masuk sekolah yang sudah menjadi tradisi selama ini adalah perubahan yang tidak membawa dampak apa pun.

• Mengimbau sekolah binaan untuk melaksanakan anjuran tersebut; baik buruknya akan ditetapkan setelah periode waktu tertentu berdasarkan evaluasi dari berbagai pihak.

• mengajak kepala sekolah dan pihak sekolah mendiskusikan anjuran ini untuk melihat pertimbangan-pertimbangan dari berbagai pihak.

Anda sebagai pengawas sekolah mendapatkan laporan bahwa nilai literasi dan numerasi di rapor pendidikan pada salah satu sekolah binaan Anda masih di bawah rata-rata. Dalam situasi ini tindakan yang seharusnya Anda lakukan sebagai pengawas sekolah adalah....

• Menyampaikan teguran kepada guru dan kepala sekolah yang tidak berpartisipasi secara aktif dalam memperbaiki nilai literasi dan numerasi di sekolah binaan Anda.

• melakukan observasi langsung terhadap proses belajar mengajar di kelas-kelas dan memberikan feedback kepada kepala sekolah dan guru.

• Memberikan saran-saran untuk dijalankan sekolah agar nilai literasi dan numerasi di tahun berikutnya dapat meningkat

• mengajak kepala sekolah untuk melihat nilai rapor pendidikan dan aspek mana saja yang menyebabkan nilai turun sehingga dapat direfleksikan dan diperbaiki.

  
  

Beberapa guru baru bergabung sebagai tenaga pengajar di sekolah binaan Anda. Guru-guru ini masih muda dan belum memiliki pengalaman mengajar sebelumnya. Demi meningkatkan kemampuan guru, yang akan Anda lakukan adalah....

• Melakukan pekerjaan seperti biasanya karena guru-guru baru itu akan belajar seiring dengan berjalannya waktu.

• Melakukan pertemuan 3 bulan sekali untuk mengevaluasi kinerja guru-guru baru tersebut.

• Menugasi beberapa guru senior sebagai pembimbing bagi guru-guru yang baru bergabung.

• Mengamati guru-guru tersebut dari waktu ke waktu dan memberikan umpan balik serta bimbingan yang membantu pengembangan kemampuan mereka dalam mengajar.

Sekolah binaan Anda sedang menghadapi suatu masalah yang cukup pelik. Untuk membantu mencari jalan keluar, Anda meminta pendapat berbagai pihak (kepala sekolah, wakil kepala sekolah, dan guru) serta alternatif jalan keluar yang menurut mereka baik untuk dilakukan. Setelah Anda mendengarkan masukan dari mereka, yang Anda lakukan adalah....

• mempertimbangkan solusi yang dikemukakan oleh kepala sekolah dan wakil kepala sekolah karena menurut Anda, mereka cukup kompeten dan memiliki pengalaman lebih banyak daripada guru biasa.

• Mengikuti solusi terhadap masalah dengan rentang waktu penyelesaian yang singkat.

• Mendorong kepala sekolah untuk mengambil keputusan berdasarkan hasil keputusan berbagai pihak.

• Tetap menjalankan solusi yang sudah Anda pikirkan dengan sedikit melakukan perubahan yang dirasa perlu.