TRABAJANDO JUNTOS S.A.S. Direccionamiento Estratégico

¿Cuáles el objetivo general de Trabajando Juntos S.A.S.?

• Prestar servicios de acompañamiento y apoyo a Pymes, en el establecimiento y desarrollo de procedimientos de Gestión Humana bajo el modelo de competencias laborales, investigación, bienestar social laboral, seguridad y salud en el trabajo y la responsabilidad ambiental empresarial.

• Identificar las necesidades de innovación y desarrollo en los procedimientos de gestión humana para las Pymes, bajo el modelo de competencias laborales, bienestar, seguridad y salud laboral y gestión ambiental.

• Monitorear que las propuestas de mejora respondan a las necesidades identificadas en las Pymes.

• Desarrollar propuestas de mejora continua hacia la actualización y/o implementación en los procedimientos de gestión humana para Pymes.

¿Cuántos objetivos específicos tiene el direccionamiento estratégico de Trabajando Juntos S.A.S.?

• 3

• 4

• 5

• 2

¿Cuáles son los procesos estratégicos en el mapa de procesos de Trabajando Juntos S.A.S.?

• Gestión Estratégica, Comunicaciones y Relaciones Corporativas, Gestión de la Mejora Continua y Provisión de Cargos.

• Seguridad y Salud en el Trabajo, Mantenimiento y Desarrollo e Investigación y Empresarismo.

• Gestión Estratégica y Gestión de la Mejora Continua.

• Productos y Servicios y Mantenimiento y Desarrollo.

• Ninguna de las anteriores

¿Cuántos procesos tiene Trabajando Juntos S.A.S.?

• 10

• 8

• 11

• 9

• Ninguna de las anteriores.

¿Cuáles son las políticas de Trabajando Juntos S.A.S.?

• Calidad, Bienestar Social Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, Ambiental e Investigación aplicada.

• Calidad, Bienestar Social Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Responsabilidad, Calidad, Honestidad, Confianza y Trabajo en equipo.

• Bienestar Social Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo e Investigación aplicada.