PRACTICA SUNAFIL

¿Cuál es la función principal de SUNAFIL en materia de SST?

• Elaborar leyes sobre SST

• Fiscalizar el cumplimiento de las normas laborales, incluidas las de SST

• Proveer equipos de protección personal (EPP)

• Otorgar licencias a empresas

¿Qué tipo de infracción en SST se considera muy grave?

• Falta de señalización de seguridad

• No reportar un accidente mortal a SUNAFIL

• No tener un reglamento interno de SST visible

• No realizar capacitaciones anuales

¿Qué entidad es responsable de fiscalizar la seguridad y salud en el trabajo en Perú?

• ESSALUD

• MINSA

• SUNAFIL

• SUNAR

¿Cuál es el plazo máximo que tiene una empresa para notificar un accidente de trabajo grave a SUNAFIL?

• 8 HORAS

• 12 HORAS

• 24 HORAS

• 48 HORAS

El tiempo en minutos que debe esperar como máximo un inspector para ingresar a un centro de trabajo es de ....

No permitir el ingreso a los inspectores de la SUNAFIL al centro de labores es considerado una falta ...

• Leve

• Grave

• Muy grave

• Moderado

¿Qué acción debe realizar un empleador tras identificar un riesgo en el lugar de trabajo?

• Esperar la visita de SUNAFIL para actuar

• Informar a los trabajadores y adoptar medidas correctivas de inmediato

• Aumentar el salario de los trabajadores en zonas de riesgo

• No tomar ninguna medida si el riesgo no ha causado accidentes

Marque cuál es la respuesta correcta

• Las acciones del inspector gozan de autonomía técnica y funcional, garantizando de esta manera, su independencia frente a cualquier influencia exterior.

• El Rol del estado es la emisión de normas legales y capacitación a los trabajadores

• El no contar con el IPERC es una infracción muy grave

¿Qué clase de actuaciones inspectivas se realizan en SUNAFIL?

• Actuaciones Inspectivas programadas e inopinadas

• Actuaciones de control y seguimiento de las normas de seguridad

• Actuaciones de investigación o comprobatoria y de consulta o asesoramiento técnico

• Todas son válidas

A continuación, se detalla una serie de infracciones, bajo su criterio, señale cual es la respuesta correcta

• Es una infracción grave no adoptar medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios

• No formar el Comité de Seguridad es una infracción muy grave

• Es una infracción grave las acciones y omisiones que impidan el ejercicio del derecho de los trabajadores para paralizar sus actividades en los casos de riesgo grave e inminente.

• Es una falta muy grave no comunicar al teletrabajador las condiciones de seguridad y salud que debe cumplir para realizar el teletrabajo.