Économie générale - Le marché de travail

Qu'est-ce que c'est le marché de travail ?

• Un lieu où les biens sont échangés entre les entreprises

• Un marché où l'offre et la demande de travail se rencontrent

• Un endroit où les travailleurs offrent leur travail et les entreprises demandent du personnel

• Un marché exclusivement réservé aux salariés du secteur public

Offre de travail =

Demande de travail =

L’offre de travail est influencée par...

• Le niveau de salaire

• La demande de travail

• Les préférences des travailleurs

• La croissance des entreprises

La demande de travail représente...

• La quantité de travailleurs que les entreprises veulent embaucher

• Le nombre de personnes sans emploi

• Le besoin en main-d'œuvre des entreprises

• La recherche active d'emploi des chômeurs

Le chômage désigne...

• Les personnes qui ne cherchent pas activement d’emploi

• Les personnes en âge de travailler, sans emploi et disponibles pour travailler

• Les retraités et les étudiants

• Les personnes qui sont au chômage technique

Qu'est-ce que le chômage des jeunes ?

• Le chômage des personnes de moins de 25 ans

• Le chômage des personnes âgées de 25 à 35 ans

• Le chômage des personnes sans expérience professionnelle

• Un taux souvent plus élevé que celui des autres groupes d’âge

Quand parle-t-on de chômage de longue durée ?

• Lorsqu'une personne est au chômage depuis 12 mois ou plus

• Lorsque le chômage d'une personne dure plus de 6 mois

• Lorsqu'une personne ne trouve pas de travail malgré ses recherches actives

• Lorsqu’une personne choisit de ne plus travailler

Qu'est-ce qu'un contrat de travail ?

• Un accord entre l'employeur et le salarié définissant les droits et obligations des deux parties

• Un contrat qui précise la durée de la relation de travail, les tâches à accomplir, et la rémunération

• Un document qui précise uniquement le salaire d’un salarié

• Un accord qui ne concerne que les tâches et horaires de travail

Le contrat de travail intérimaire est...

• Un contrat destiné aux emplois saisonniers

• Un contrat de travail limité à un mois

• Un contrat temporaire entre un salarié et une entreprise de travail temporaire

• Un contrat tripartite entre le salarié, l’agence d'intérim et l’entreprise utilisatrice