Zakon o BZNR IV-8

1. Šta je osnovni cilj Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu?

• Povećanje plata radnicima

• Osiguranje bezbednih uslova rada

• Smanjenje broja radnih sati

2. Ko je odgovoran za primenu Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu?

• Samo poslodavci

• Samo radnici

• I poslodavci i radnici

3. Šta podrazumeva preventivno delovanje prema Zakonu o bezbednosti i zdravlju na radu?

• Reagovanje tek nakon nesreće

• Preduzimanje mera pre nego što dođe do povrede

• Ignorisanje manjih povreda

4. Koja je dužnost radnika prema Zakonu o bezbednosti i zdravlju na radu?

• Da zanemari uputstva poslodavca

• Da koristi lična zaštitna sredstva

• Da radi prekovremeno bez naknade

5. Ko obavlja nadzor nad sprovođenjem Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu?

• Policija

• Ministarstvo za rad

• Inspektorat za rad

6. U kojoj situaciji poslodavac ima pravo da ne primeni mere bezbednosti i zdravlja na radu?

• Nikada

• U slučaju hitnih poslova

• Ako je radnik saglasan

7. Koliko često poslodavac mora da vrši procenu rizika?

• Jednom godišnje

• Svakih pet godina

• Kada dođe do promene uslova rada

8. Ko snosi odgovornost ako radnik ne koristi lična zaštitna sredstva?

• Poslodavac

• Radnik

• Oboje

9. Koji je najvažniji dokument za procenu rizika u radnom okruženju?

• Zakon o radu

• Plan procene rizika

• Kolektivni ugovor

10. Šta radnik treba da uradi ako primeti opasnost po zdravlje na svom radnom mestu?

• Da ignoriše opasnost

• Da odmah obavesti poslodavca ili nadležnu osobu

• Da preduzme mere na svoju ruku