COMPETENCIAS DERECHO

¿Qué son las competencias?

• Conocimientos teóricos sin aplicación

• Actitudes sin relación a la práctica

• Solo habilidades prácticas

• Conjunto de conocimientos y habilidades

Answer explanation

Las competencias son un conjunto de conocimientos y habilidades que permiten a una persona desempeñarse eficazmente en diversas situaciones. No se limitan a solo teoría o práctica, sino que integran ambos aspectos.

¿Cuál es un ejemplo de competencia específica?

• Adaptabilidad

• Pensamiento crítico

• Trabajo en equipo

• Capacidad de comunicación efectiva

Answer explanation

La 'capacidad de comunicación efectiva' es una competencia específica que se refiere a la habilidad de transmitir ideas claramente, lo cual es esencial en diversos contextos laborales y académicos, a diferencia de las otras opciones que son más generales.

¿Qué competencia transversal se relaciona con el manejo de recursos?

• Compromiso social

• Desarrollo sostenible

• Inteligencia emocional

• Emprendimiento

Answer explanation

El desarrollo sostenible se relaciona con el manejo de recursos, ya que busca equilibrar el uso de los recursos naturales con la necesidad de preservarlos para futuras generaciones, promoviendo un uso responsable y eficiente.

¿Cuál de las siguientes es una característica de los resultados de aprendizaje?

• Son específicos y medibles

• No tienen relación con las competencias

• Son irrelevantes para el estudiante

• Son vagos y generales

Answer explanation

Los resultados de aprendizaje deben ser específicos y medibles para evaluar efectivamente el progreso del estudiante. Esto asegura que se puedan establecer metas claras y se pueda medir el logro de competencias.

¿Qué se espera que logren los estudiantes al finalizar el curso?

• Competencias y resultados de aprendizaje definidos

• Habilidades no relacionadas con la profesión

• Nada en particular

• Solo conocimientos teóricos

Answer explanation

Al finalizar el curso, se espera que los estudiantes logren competencias y resultados de aprendizaje definidos, lo que implica un desarrollo integral y aplicable a su profesión, en lugar de solo adquirir conocimientos teóricos o habilidades irrelevantes.

¿Cuál es una de las 10 competencias transversales establecidas?

• Desarrollo sostenible

• Conocimientos técnicos

• Capacidad de ignorar problemas

• Habilidades de memorización

Answer explanation

El desarrollo sostenible es una de las competencias transversales clave, ya que promueve un enfoque equilibrado entre el crecimiento económico, la inclusión social y la protección del medio ambiente, a diferencia de las otras opciones.

¿Qué implica la competencia de comunicación efectiva en el ámbito jurídico?

• Uso de jerga técnica exclusivamente

• Evitar la interacción con clientes

• Comunicación clara y persuasiva

• Hablar sin claridad

Answer explanation

La competencia de comunicación efectiva en el ámbito jurídico implica transmitir información de manera clara y persuasiva, facilitando la comprensión y la interacción con los clientes, lo que es esencial para el éxito en este campo.

¿Qué tipo de evaluación se menciona como parte del proceso educativo?

• Evaluación diagnóstica

• Evaluación aleatoria

• Evaluación no estructurada

• Evaluación sin seguimiento

Answer explanation

La evaluación diagnóstica se utiliza para identificar el nivel de conocimiento previo de los estudiantes y adaptar el proceso educativo a sus necesidades, lo que la convierte en una herramienta clave en la enseñanza.

¿Cuál es el primer paso en el proceso de diseño curricular?

• Establecimiento de resultados

• Evaluación continua

• Identificación de necesidades

• Definición de competencias

Answer explanation

El primer paso en el diseño curricular es la identificación de necesidades, ya que permite entender qué se requiere para desarrollar un currículo efectivo que responda a las demandas educativas y contextuales.

¿Qué se busca con la evaluación continua en el diseño curricular?

• Ajustar el currículo según resultados

• Mantener el currículo sin cambios

• Evaluar solo al final del curso

• Ignorar los resultados obtenidos

Answer explanation

La evaluación continua permite ajustar el currículo según los resultados obtenidos, mejorando así la enseñanza y el aprendizaje. Las otras opciones no promueven la adaptación necesaria para el desarrollo educativo.