tes menejerial 1 PPPK

Suatu saat Anda diberi tanggung jawab menjadi pemegang uang simpan pinjam di

organisasi di mana Anda tinggal. lwan mendatangi Anda untuk mengetahui simpanan

uang yang dipunyai oleh Marwis. Hal dilakukan oleh lwan dengan alasan Marwis

mempunyai hutang ke lwan dan terkesan tidak mau membayar dengan alasan Tidak

mempunyai uang padahal ia sangat membutuhkan uang tersebut untuk membayar uang

sekolah anaknya. Jika saya pada kondisi tersebut yang akan saya lakukan dalam

menghadapi lwan adalah ...

• Mencoba menasehati Marwis untuk membayar ke lwan langsung.

• Memberi gambaran tentang keuangan Marwis tanpa menyebutkan jumlah nimimalnya

• Saya tidak akan memberi tahu jumlah uang

• Memberi tahu lwan jumlah uang Marwis dengan pertimbangan lwan betul-betul

  membutuhkan uang tersebut

• Mendorong lwan untuk menagih karena saya tahu Marwis mempunyai uang di

  simpanan.

Menurut Anda pekerjaan yang bertanggung jawab dan Menpunyal integritas adalah orang

yang ...

• Bekerja dengan penuh kehati-hatian, teliti, tetapi juga tepat waktu.

• Menyelesaikan tugas dengan oepat.

• Bekerja sesuai dengan tata aturan yang berlaku.

• Mengacu pada perintah atasan.

• Bekerja berdasar pada skala prioritas dan tuntutan kondisi sesaat.

Andi adalah seorang kabag di suatu dinas di Kabupaten Lumbung. Andi dikenal orang

yang cukup patuh pada atasan. Suatu hari atasannya yang bernama Yanto pergi ke luar

kota untuk urusan dinas yang cukup rahasia. Andi diminla untuk mengawasi pegawai

secara ketat. Hal ini ditekankan oleh Yanto karena ia mendapat laporan bahwa banyak

karyawan yang sering terlambat datang dan pulang sebelum waklu kela habs. Yanto juga

berpesan agar Andi tidak memberitahukan kepada siapapun kemana ia pergi karena tugas

yang diembannya cukup rahasia. Andi menyatakan kesanggupannya untuk mengawasi

karyawan dan memegang rahasia tersebut. Pada hari pertanna Yanto pergi, Andi menemukan 5 pegawai yang datang terlambat tanpa alasan yang jelas dan 7 orang yang

pulang sebelum jam kerja selesai. Pada hari kedua Yanto, datang tamu pejabat penting dari

provinsi yang mempunyai urusan penting berkailan dengan tugas, dan harus diselesaikan

hari itu juga. la memaksa Andi untuk memberitahu ke mana atasan Andi karena sejak 2

hari terakhir Yanto tidak bisa dihubungi. Jika Anda Andi, tindakan yang Anda ambil

dalam menghadapi tamu dari propinsi adalah ...

• Tetap tidak mengatakan kemana Yanto pergi karena sudah berjanji.

• Memberi tahu ke mana atasanya pergi mengingat kondisi genting yang terjadi.

• Berjanji akan segera menghubungi Yanto tetapi tetap memberilahu kemana Yanto

  pergi.

• Mengalakan tidak tahu kemana Yanto pergi.

• Mengalakan kepada tamu dari provinsi diri Anda tidak mempunyai kewenangan

  untuk memberikan informasi.

Andi adalah seorang kabag di suatu dinas di Kabupaten Lumbung. Andi dikenal orang

yang cukup patuh pada atasan. Suatu hari atasannya yang bernama Yanto pergi ke luar

kota untuk urusan dinas yang cukup rahasia. Andi diminla untuk mengawasi pegawai

secara ketat. Hal ini ditekankan oleh Yanto karena ia mendapat laporan bahwa banyak

karyawan yang sering terlambat datang dan pulang sebelum waklu kela habs. Yanto juga

berpesan agar Andi tidak memberitahukan kepada siapapun kemana ia pergi karena tugas

yang diembannya cukup rahasia. Andi menyatakan kesanggupannya untuk mengawasi

karyawan dan memegang rahasia tersebut. Pada hari pertanna Yanto pergi, Andi

menemukan 5 pegawai yang datang terlambat tanpa alasan yang jelas dan 7 orang yang

pulang sebelum jam kerja selesai. Pada hari kedua Yanto, datang tamu pejabat penting dari

provinsi yang mempunyai urusan penting berkailan dengan tugas, dan harus diselesaikan

hari itu juga. la memaksa Andi untuk memberitahu ke mana atasan Andi karena sejak 2

hari terakhir Yanto tidak bisa dihubungi. Jika Anda Andi, tindakan yang Anda ambil

dalam menghadapi tamu dari propinsi adalah ...

Jika Anda Andi, tindakan yang Anda lakukan untuk mengatasi pegawai yang tidak disiplin

adalah ...

• Menegur kanjawan yang tidak disiplin sesuai kewenangan yang diberikan oleh Yanto.

• Mencatat pegawai yang tidak disiplin dan dilaporkan ke Yanto ketika ia kembali ke

  kantor.

• Mengingatkan secara tidak formal kepada pegawai yang tidak disiplin.

• Mengingatkan secara tidak formal kepada pegawai yang tidak disiplin.

• Menegur dan mengatakan Anda akan mengatakan kepada Yanto atas

  ketidakdisiplinan mereka.

Ridwan diminta menyimpan dokumen penilaian kinerja seluruh karyawan PT Maju Lancar

oleh manajer SDM karena mendadak harus pergi, dengan pesan jangan dibuka karena

datanya bersifat rahasia. Tidak ada seorang pun yang tahu bahwa Anda diberi kepercayaan

tersebut. Dalam dokumen tersebut memuat data-data tentang pegawai- pegawai yang akan

dipromosikan. Ridwan adalah salah satu pegawai yang akan dipromosikan tersebut. Jika

Anda sebagai Ridwan, tindakan yang akan Anda lakukan adalah

• Melihat dokumen tersebut khusus dokumen yang berkaitan dengan diri Anda.

• Melihat seluruh dokumen pegawai yang dicalonkan untuk promosi sekadar untuk

  mengetahui saja tanpa memberi tahu orang lain.

• Tidak membuka dokumen karena sudah dipesan untuk tidak membukanya.

• Mengajak satu teman yang Anda percaya untuk membuka sekedar untuk melihat

  data Anda tanpa membocorkan kepada orang lain.

• Menanyakan langsung secara pribadi kepada manajer SDM tentang kesempatan

  Anda untuk dipromosikan.

Andang diminta untuk membentuk kelompok kerja dengan tugas yang Cukup rahasia.

Sebelum bekerja masing-masing anggota menuliskan pakta integritas unluk tidak

memberitahukan kepada siapapun. Masing-masing anggola mempunyai lugas yang cukup

spesifik namun oara pengerjaannya mempunyai aturan yang sama. Pada waktu tertentu

mereka berkumpul untuk memberikan laporan capaian target. Di dalam proses tersebut

ada salah satu anggota yang rnelanggar pakta integritas dengan menceritakan

pekerjaannya kepada istrinya yang kebetulan menelpon dan menyatakan pekerjaan yang

sedang dilakukan. Jika Anda Andang, hal yang Anda periksa berkaitan dengan hasil kerja

adalah

• Kesesuaian hasil dan target yang telah ditentukan.

• Kesesuaian hasil dan target yang telah ditentukan.

• Kesesuaian jumlah hasil kerja dengan kemampuan masing-masing anggota.

• Kedisiplinan dalam mengerjakan tugas yang diberikan.

• Membandingkan kontribusi masing-masing anggota terhadap capaian kelompok.

Andang diminta untuk membentuk kelompok kerja dengan tugas yang cukup rahasia.

Sebelum bekerja masing-masing anggota menuliskan pakta integrilas unluk tidak

memberitahukan kepada siapapun. Masing-masing anggola mempunyai lugas yang cukup

spesifik namun oara pengerjaannya mempunyai aturan yang sama. Pada waktu tertentu

mereka berkumpul untuk memberikan laporan capaian target. Di dalam proses tersebut

ada salah satu anggota yang rnelanggar pakta integritas dengan menceritakan

pekerjaannya kepada istrinya yang kebetulan menelpon dan menyatakan pekerjaan yang

sedang dilakukan. Tindakan Anda jika Anda Andang dalam menghadapi anggota yang

melanggar pakta integritas adalah

• Menegur dan mengingatkan kembali akan pernyataan yang sudah dibuat bersama

  serta meminta yang bersangkutan konsisten dengan apa yang sudah dinyatakan

  dalam pakta kesepakataan

• Sekadar mengingatkan saja mengingat anggota kelompok adalah orang dewasa yang

  mestinya sudah tahu apa yang harus dilakukan.

• Mengingatkan dan meminta masing-masing anggota untuk membaca pakta integritas

  yang sudah disepakati.

• Menegur dan menujukan pelangaran pakta integritas yang telah dilakukan.

• Mengingatkan bahwa setiap pelanggaran ada konsekuensinya.

Jika saya menjadi anggota yang melanggar pakta integritas, maka ketika mendapat teguran

biasanya saya...

• Mernberi alasan yang dapat diterima mengapa saya melanggar pakta integritas.

• Saya akan menerima teguran tersebut karena memang salah meskipun menghadapi

  konsekuensi juga akan disalahkan oleh anggota yang lain.

• Menemui Anda sebelum mendapat teguran.

• Menunggu dipangil dan mempersiapkan jawaban-jawaban yang akan saya berikan.

• Pasrah akan nasib yang saya terima

Secara umum orang yang mengatakan saya orang yang dapat dipercaya karena

• Saya orang yang ramah dan mau mendengar keluhan orang lain.

• Saya orang yang terbuka.

• Saya melakukan apa yang saya katakan.

• Saya siap mernbantu tanpa memikirkan imbalan yang akan saya terirna.

• Saya bersifat sabar dan penuh perhatian terhadap orang lain.

Akan ada libur nasional yang jatuh pada hari Selasa. Sudah menjadi kebiasaan umum di

sebuah instansi pemerintahan, tempat Irma kerja, untuk melakukan bolos massal di hari

Senin dengan alasan hari kejepit nasional. Menurut Anda, yang sebaiknya dilakukan oleh

Irma adalah

• Bertanya pada atasan langsung, apakah diizinkan untuk bolos massal di hari Senin.

• Mempelajari aturan yang berlaku secara nasional dan mengikutinya secara

  konsisten.

• Menolak bolos massal di hari Senin karena bertentangan dengan nilai-nilai dalam

  diri sendiri.

• Masuk setengah hari di hari Senin, jika kantor sepi maka tidak melanjutkan kerja

  dan memutuskan pulang.

• Menglkuti keblasaan umum untuk bolos massal di hari Senin untuk menjaga

  toleransi dengan rekan kerja yang lain.