Teorías sobre el liderazgo

Teorías sobre el liderazgo

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Teorías sobre el liderazgo

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Raúl Villafuerte

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15 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

1. Según las teorías de rasgos, ¿qué caracteriza a los líderes efectivos?

A) La capacidad de adaptarse a cualquier situación.

B) Atributos innatos como la extroversión y la inteligencia emocional.

C) El entrenamiento en habilidades técnicas.

D) El carisma personal.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

2. Las teorías conductuales sugieren que el liderazgo se puede aprender. ¿Qué comportamiento se espera de un líder según estas teorías?

A) Imponer autoridad sin consultar al equipo.

B) Demostrar empatía y capacidad de escuchar.

C) Tener una visión a largo plazo sin involucrar a otros.

D) Asignar tareas sin explicar el propósito.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

3. ¿Cuál de los siguientes es un ejemplo de una teoría alternativa de liderazgo?

A) Teoría de rasgos.

B) Teoría de la contingencia.

C) Teoría implícita de liderazgo.

D) Teoría situacional.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

4. Según las teorías implícitas de liderazgo, ¿qué factor influye en el éxito de un líder?

A) Su capacidad de imponer reglas.

B) La percepción de los seguidores sobre las capacidades del líder.

C) El nivel de experiencia técnica que tenga.

C) El nivel de experiencia técnica que tenga.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

5. ¿Qué paradigma de liderazgo se centra en estudiar la objetividad y funcionalidad del liderazgo en las organizaciones?

A) Paradigma interpretativo.

B) Paradigma radical humanista.

C) Paradigma funcionalista.

D) Paradigma radical estructuralista.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

6. ¿Cuál es una crítica principal de las teorías tradicionales de liderazgo según el artículo?

A) No consideran los comportamientos aprendidos.

B) Se centran demasiado en los aspectos subjetivos del liderazgo.

C) Se enfocan en los rasgos y comportamientos sin explorar el contexto social y cultural.

D) Ignoran la efectividad de los líderes en las organizaciones.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

7. El paradigma interpretativo del liderazgo se enfoca en:

A) Las leyes generales del liderazgo y su efectividad en las organizaciones.

B) La objetividad y la funcionalidad de los líderes.

C) La comprensión subjetiva de las experiencias y percepciones de los líderes y seguidores.

D) El estudio de la inteligencia emocional de los líderes.

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