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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mais do que se organizar para manter o foco, é preciso fazê-lo com equilíbrio. Resgatando a perspectiva do filósofo Aristóteles para refletir sobre foco e equilíbrio, é correto afirmar que:

O foco real, saudável, se dá no meio termo entre a falta de comprometimento e a obsessão pelo resultado.

A pessoa focada é aquela que se dedica a alcançar o seu objetivo a qualquer custo, pois os fins justificam os meios.

O foco e o equilíbrio se relacionam na medida do possível, pois para alcançar o que se pretende, podem ser necessárias algumas flexibilizações para um ou outro extremo.

O sucesso ou o fracasso são os fatores que evidenciam se a pessoa estava ou não focada enquanto perseguia suas metas. Pessoas equilibradas são sempre bem sucedidas.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

A organização pessoal é feita com um objetivo específico. Deixar as ferramentas de estudo e trabalho no devido lugar, manter o ambiente organizado e planejar as tarefas podem resultar:

Na priorização das atividades de trabalho e estudo acima de quaisquer outras.

Na facilitação da atenção aos processos que mais importam, ao se eliminar distrações e preocupações desnecessárias.

Na certeza de resultados melhores, pois disso depende a maior parte do sucesso nas tarefas programadas.

Em um pequeno favorecimento dos estudos, mas sem grandes contribuições para esse processo.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Gerir o tempo não é uma tarefa cujo fim está em si mesma. Antes, pode-se dizer que a gestão do tempo objetiva:

Levar intencionalidade à agenda, atribuindo o tempo necessário e de qualidade a cada tarefa que precisa ser executada.

Evitar o desperdício de tempo com atividades não voltadas para o estudo ou o trabalho.

Priorizar, nas melhores horas disponíveis no dia, as atividades de lazer, que promovem o bem estar emocional.

Liberar mais tempo para as atividades de trabalho e estudo comprometendo, se preciso, até as horas de sono.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Todos os passos abaixo são importantes para o processo de tomada de decisão responsável, exceto:

Estabelecer metas grandiosas e difíceis de serem alcançadas.

Avaliar as consequências possíveis da decisão a ser tomada.

Compreender os esforços que serão realizados.

Mapear a decisão dentro de seus objetivos maiores.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

A experiência é elemento fundamental para a tomada de decisão responsável, pois:

A experiência usa o passado para avaliação de ações futuras.

A experiência é sempre um exemplo do que não devemos fazer.

A experiência dos outros não deve ser nunca referência para nossas ações.

A experiência só é válida quando foi acertada no passado.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Assinale a afirmativa que melhor caracteriza a resiliência profissional:

A resiliência profissional dialoga com o fortalecimento pessoal no contexto do mercado de trabalho.

Ter resiliência profissional é estar obcecado por terminar um trabalho, não importando a maneira.

Resiliência profissional é alcançarmos as nossas metas, e não considerarmos o trabalho da equipe.

A resiliência profissional nos limita a capacidade de inovação e criatividade, diante das situações e problemas.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Alguns tópicos de atenção nos informam sobre a resiliência profissional, EXCETO:

Diante dos desafios, respire fundo e sempre trate as pessoas com respeito. Impulsividade é a ação não refletida.

Pense de maneira favorável! Busque descobrir o seu aprendizado em cada momento de dificuldade e se reinvente.

Se adapte e nunca questione as regras e condutas de um ambiente corporativo.

As situações mudam, e isso será cada vez mais frequente. Portanto, seja flexível!

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