Agile Leadership, Quiz 8

Was ist eine der Hauptaufgaben eines Moderators in einem Meeting?

• Die Teilnehmer zu ignorieren

• Raum für unterschiedliche Meinungen zu schaffen

• Die Diskussion zu dominieren

• Die Zeit zu verschwenden

Welche Struktur wird als eine der bekanntesten Methoden zur Moderation von Meetings genannt?

• Vierphasen-Struktur

• Einphasen-Struktur

• Dreiphasen-Struktur

• Zweiphasen-Struktur

Was bedeutet psychologische Sicherheit in einem Team?

• Angst vor Kritik zu haben

• Die Regeln strikt zu befolgen

• Freiheit, Gedanken und Ideen zu äußern

• Die Meinung des Chefs zu akzeptieren

Wie kann eine Führungskraft psychologische Sicherheit fördern?

• Indem sie ihre Meinung immer durchsetzt

• Indem sie eine offene Kommunikationskultur etabliert

• Indem sie Konflikte ignoriert

• Indem sie keine Rückmeldungen einholt

Welche Phase folgt auf die Storming-Phase in der Teamentwicklung nach Tuckman?

• Performing-Phase

• Norming-Phase

• Adjourning-Phase

• Forming-Phase

Was ist eine wichtige Rolle in einem Team laut den Teamrollen nach Belbin?

• Der Koordinator

• Der Einzelgänger

• Der Zuschauer

• Der Kritiker

Wie sollten Konflikte in einem Team behandelt werden?

• Sie sollten öffentlich ausgetragen werden

• Sie sollten ignoriert werden

• Sie sollten konstruktiv angesprochen werden

• Sie sollten vermieden werden

Was ist ein zentraler Aspekt bei der Führung von Teams aus verschiedenen Generationen?

• Die Bevorzugung einer Generation

• Die Vermeidung von Diskussionen

• Die Förderung einer Kultur der gegenseitigen Wertschätzung

• Die Einhaltung strenger Regeln