CPNS SOSIAL BUDAYA

Arya adalah seorang mahasiswa asal Sulawesi yang pindah ke Jakarta untuk mengejar studinya. Ia merasa kesulitan untuk beradaptasi dengan masyarakat majemuk di Jakarta yang berbeda budaya. Bagaimana strategi yang dapat dilakukan Ayo untuk mengatasi tantangan tersebut?

•   Membentuk kelompok dengan mahasiswa asal daerah yang sama untuk menghindari budaya lokal.

• Mengkritik budaya lokal dan mencoba mengubahnya

• Membawa adat dan budaya asal ke lingkungan baru

• Belajar tentang budaya lokal dan mencoba memahaminya dengan terbuka

• Menghindari interaksi dengan masyarakat lokal yang berbeda budaya

Siti adalah seorang imigran yang baru saja pindah ke Australia dan merasa kesulitan untuk beradaptasi dengan masyarakat lokal dan bahasa Inggris yang digunakan sehari-hari. Bagaimana strategi yang dapat dilakukan Siti untuk mengatasi tantangan tersebut?

• Menghindari interaksi dengan masyarakat lokal dan tetap mempertahankan bahasa dan budaya asal

• Belajar bahasa Inggris dan mencoba memahami budaya lokal dengan terbuka

• Memaksa masyarakat lokal untuk menghargai dan mengadopsi budaya dan bahasa asal

• Menghindari bahasa Inggris dan mencari kelompok imigran yang sama untuk berinteraksi

• Mengkritik dan menolak budaya dan bahasa lokal untuk mempertahankan budaya dan bahasa asal.

Bagaimana Anda bisa menghargai perbedaan budaya dengan teman-teman Anda?

• Menekan teman-teman untuk mengikuti budaya dan kepercayaan Anda.

• Menolak untuk berinteraksi dengan teman-teman yang berbeda budaya dan kepercayaan.

• Mencari tahu lebih banyak tentang budaya dan kepercayaan teman-teman dan mencoba memahaminya dengan terbuka.

• Mengkritik budaya dan kepercayaan teman-teman dan mencoba untuk mengubahnya.

• Membentuk kelompok dengan teman-teman yang memiliki budaya dan kepercayaan yang sama untuk menghindari perbedaan.

Apa yang dapat dilakukan perusahaan untuk menghargai perbedaan budaya dalam lingkungan kerja?

• Memaksa karyawan untuk mengikuti budaya perusahaan.

• Melarang karyawan untuk mempraktikkan budaya dan kepercayaan mereka di tempat kerja.

• Menyediakan pelatihan dan pendidikan tentang budaya dan kepercayaan karyawan yang berbeda.

• Mengkritik budaya dan kepercayaan karyawan yang berbeda dan mencoba untuk mengubahnya.

• Merekrut hanya karyawan dengan budaya dan kepercayaan yang sama.

Seorang pekerja di perusahaan yang memiliki karyawan dari beragam latar belakang agama, suku, dan budaya perlu mampu beradaptasi dan bekerja secara efektif dalam masyarakat majemuk. Tindakan yang tepat untuk mencapai hal tersebut adalah …

• Membuat olok-olokan atau lelucon yang tidak menghormati agama atau kebudayaan orang lain

• Membuat kelompok-kelompok atau geng tertutup yang hanya terdiri dari orang-orang dengan latar belakang yang sama

• Menghargai perbedaan agama, suku, dan budaya yang ada, serta memperlakukan setiap orang dengan adil dan merespek kepercayaan atau kebiasaan mereka

• Mengabaikan perbedaan dan mengharapkan orang lain untuk beradaptasi dengan kebiasaan atau tradisi pribadi kita

• Memaksa orang lain untuk mengikuti kebiasaan atau tradisi pribadi tanpa menghargai kepercayaan atau kebiasaan mereka sendiri

Seorang mahasiswa ditugaskan untuk menulis esai tentang dampak teknologi terhadap lingkungan. Tindakan yang tepat yang dapat dilakukan mahasiswa untuk menyelesaikan tugas tersebut adalah …

• Menyalin tulisan dari sumber online tanpa memberikan kredit pada penulisnya

• Menulis esai yang mengandalkan fakta yang tidak diverifikasi dan tidak didukung oleh sumber yang dapat dipercaya

• Menulis esai yang mencakup opini dari berbagai sumber yang berbeda, termasuk orang-orang yang memiliki pandangan yang berbeda-beda tentang topik tersebut

• Menulis esai yang mempromosikan produk atau teknologi tertentu tanpa memberikan informasi yang jelas tentang dampak lingkungan yang sebenarnya

• Menulis esai yang hanya berfokus pada satu aspek teknologi dan mengabaikan dampaknya pada lingkungan secara keseluruhan

Sebuah perusahaan memproduksi produk yang ternyata mencemari lingkungan. Apa yang seharusnya dilakukan oleh perusahaan tersebut?

• Melanjutkan produksi produk yang sama dan mengabaikan dampak negatifnya pada lingkungan

• Menghentikan produksi produk dan tidak melakukan tindakan lebih lanjut

• Mencari solusi untuk mengurangi dampak negatif pada lingkungan atau beralih ke produk yang ramah lingkungan

• Menyembunyikan fakta bahwa produk tersebut mencemari lingkungan dan melanjutkan produksi seperti biasa

• Menyerahkan tanggung jawab pada konsumen untuk memilih apakah akan membeli produk tersebut atau tidak.

Salah satu keterampilan beradaptasi dalam masyarakat majemuk adalah mampu menerima perbedaan. Sikap atau tindakan yang menunjukkan keterampilan ini adalah …

• Menghindari orang yang berbeda dari diri sendiri

• Memaksa orang lain untuk memiliki pandangan yang sama dengan diri sendiri

• Menghargai dan menghormati perbedaan pendapat dan budaya

• Menilai orang lain berdasarkan stereotip

• Memperlihatkan ketidaksukaan dan prasangka terhadap orang yang berbeda

Keterampilan beradaptasi sangat penting dalam masyarakat majemuk, salah satunya adalah kemampuan berkomunikasi dengan orang dari berbagai latar belakang. Tindakan atau perilaku yang menunjukkan keterampilan ini adalah ...

• Mencoba memahami dan berkomunikasi dengan orang dari berbagai latar belakang dengan bahasa dan cara yang tepat

• Menghindari komunikasi dengan orang yang berbeda dari diri sendiri

• Tidak peduli dengan bahasa dan cara berkomunikasi orang lain

• Menilai orang lain berdasarkan penampilan fisik atau latar belakang budaya

• Memaksa orang lain untuk berbicara dalam bahasa yang sama dengan diri sendiri

Keterampilan beradaptasi juga termasuk kemampuan untuk menyelesaikan konflik dengan cara yang efektif dan bijaksana. Konflik dapat muncul dalam berbagai situasi, baik di lingkungan kerja maupun dalam kehidupan sehari-hari. Tindakan atau perilaku yang menunjukkan keterampilan ini antara lain …

• Menghindari konflik dengan mengabaikan perbedaan pendapat

• Memaksakan kehendak pada orang lain untuk menyelesaikan konflik

• Mencari solusi bersama-sama dengan cara berkomunikasi yang efektif dan terbuka

• Menyerang dan menyalahkan orang lain untuk masalah yang terjadi

• Mengambil tindakan sendiri tanpa melibatkan pihak lain untuk menyelesaikan konflik