Indicadores del SG-SST

¿Cuál es el propósito principal de los indicadores en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) según el artículo 30 de la Resolución 0312 de 2019?

• Establecer normas de vestimenta en el trabajo.
• Aumentar la cantidad de accidentes laborales.
• Medir y evaluar el desempeño en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
• Reducir el tiempo de trabajo para los empleados.

¿Qué tipo de indicadores deben ser establecidos para el SG-SST de acuerdo con la Resolución 0312 de 2019?

• Indicadores de calidad del producto
• Indicadores de ventas y marketing
• Indicadores de satisfacción del cliente
• Indicadores de frecuencia, gravedad, ausentismo y otros para evaluar el desempeño del SG-SST.

¿Con qué frecuencia deben revisarse los indicadores de SG-SST según el artículo 30?

• Una vez al año
• Una vez al mes
• Cada dos años
• Cada seis meses

¿Cuál de los siguientes indicadores es utilizado para evaluar el comportamiento de la accidentalidad laboral según la Resolución 0312 de 2019?

• Tasa de Mortalidad Laboral
• Índice de Satisfacción del Empleado
• Tasa de Rotación de Personal
• Índice de Frecuencia de Accidentes de Trabajo

El artículo 30 establece que los indicadores deben evaluarse periódicamente para:

• Eliminar la evaluación de los indicadores.
• Reducir la frecuencia de evaluación de los indicadores.
• Asegurar la relevancia y efectividad de los indicadores.
• Aumentar la cantidad de indicadores.

El artículo 30 establece que los indicadores del SG-SST son obligatorios solo para las empresas que tienen más de 100 trabajadores.

• Falso

• Verdadero

Answer explanation

Los indicadores son obligatorios para todas las empresas, ajustados a su tamaño y nivel de riesgo.

Los indicadores del SG-SST deben ser acordes al tamaño y las actividades de la empresa, tal como lo menciona la Resolución 0312 de 2019.

• Verdadero

• Falso

La revisión de los indicadores de SST debe realizarse únicamente cuando la empresa lo considere necesario.

• Verdadero

• Falso

Answer explanation

Los indicadores deben revisarse periódicamente, al menos una vez al año.

Uno de los indicadores clave de la Resolución 0312 de 2019 es el seguimiento al ausentismo por enfermedad laboral.

• Verdadero

• Falso

Los indicadores establecidos en el artículo 30 son útiles para identificar no solo riesgos, sino también oportunidades de mejora en el SG-SST.

• Verdadero

• Falso