Quiz về công tác quy hoạch cán bộ tại tỉnh Lâm Đồng

Quy hoạch cán bộ là gì?

• Là công tác phát hiện nguồn cán bộ trẻ

• Là công tác tuyển dụng nhân sự

• Là công tác đào tạo cán bộ

• Là công tác quản lý tài chính

Mục đích của quy hoạch cán bộ là gì?

• Tạo ra nhiều vị trí lãnh đạo

• Đảm bảo có đủ nguồn ứng viên cho các vị trí quan trọng

• Tăng cường số lượng cán bộ

• Giảm thiểu chi phí đào tạo

Yêu cầu trong quy hoạch cán bộ không bao gồm điều nào?

• Bám sát yêu cầu chính trị

• Đánh giá nguồn cán bộ cẩn trọng

• Tăng cường số lượng cán bộ

• Đảm bảo tính công bằng, khách quan

Quy trình quy hoạch cán bộ bao gồm bao nhiêu bước cơ bản?

• 9 bước

• 7 bước

• 5 bước

• 3 bước

Tính đến ngày 31/12/2020, toàn tỉnh Lâm Đồng có bao nhiêu cán bộ, công chức, viên chức?

• 30.732 người

• 40.000 người

• 25.000 người

• 35.000 người

Tỷ lệ cán bộ trẻ dưới 40 tuổi tại cấp tỉnh theo quy định là bao nhiêu?

• 20%

• 15%

• 25%

• 10%

Một trong những mặt hạn chế của công tác quy hoạch cán bộ tại Lâm Đồng là gì?

• Tỷ lệ cán bộ nữ chưa đạt yêu cầu

• Tỷ lệ cán bộ trẻ đạt yêu cầu

• Chất lượng đào tạo đồng đều

• Quy trình quy hoạch minh bạch

Để nâng cao hiệu quả công tác quy hoạch cán bộ, tỉnh Lâm Đồng cần làm gì?

• Tăng cường chi phí đào tạo

• Giảm số lượng cán bộ

• Giảm số lượng vị trí lãnh đạo

• Tăng cường phát hiện cán bộ trẻ

Cán bộ quy hoạch cần được sử dụng vào vị trí nào?

• Vị trí tạm thời

• Vị trí không có yêu cầu

• Vị trí phù hợp với năng lực

• Vị trí không phù hợp

Tỉnh Lâm Đồng có bao nhiêu huyện và thành phố?

• 8 huyện và 1 thành phố

• 10 huyện và 2 thành phố

• 12 huyện và 3 thành phố

• 15 huyện và 4 thành phố