APSI_2

Apa yang dimaksud dengan Sistem Pemrosesan Transaksi (TPS)?

• Sistem yang mengatur komunikasi antar pengguna

• Sistem yang mengelola data transaksi bisnis

• Sistem yang menyediakan informasi untuk manajemen

• Sistem yang mendukung pengambilan keputusan

Answer explanation

Sistem Pemrosesan Transaksi (TPS) adalah sistem yang mengelola data transaksi bisnis, mencatat dan memproses transaksi secara efisien. Pilihan ini tepat karena TPS fokus pada pengolahan data transaksi.

Apa contoh dari Sistem Informasi Manajemen (MIS)?

• Sistem informasi eksekutif

• Sistem informasi manajemen rumah sakit

• Sistem pakar untuk diagnosis

• Sistem informasi penjualan

Answer explanation

Sistem informasi manajemen rumah sakit adalah contoh MIS karena dirancang untuk membantu pengelolaan informasi dalam rumah sakit, mendukung pengambilan keputusan dan efisiensi operasional.

Apa tujuan dari Sistem Pendukung Keputusan (DSS)?

• Mengelola data transaksi

• Membantu dalam pengambilan keputusan

• Menyediakan laporan keuangan

• Mengatur komunikasi antar departemen

Answer explanation

Tujuan utama dari Sistem Pendukung Keputusan (DSS) adalah untuk membantu dalam pengambilan keputusan dengan menyediakan informasi yang relevan dan analisis yang diperlukan, bukan hanya mengelola data atau menyediakan laporan.

Apa yang dimaksud dengan ERP (Enterprise Resource Planning)?

• Sistem untuk mengintegrasikan proses bisnis

• Sistem untuk mengelola sumber daya manusia

• Sistem untuk komunikasi antar pengguna

• Sistem untuk mendukung keputusan manajerial

Answer explanation

ERP (Enterprise Resource Planning) adalah sistem yang dirancang untuk mengintegrasikan berbagai proses bisnis dalam suatu organisasi, sehingga meningkatkan efisiensi dan koordinasi antar departemen.

Apa yang termasuk dalam modul ERP?

• Sistem informasi eksekutif

• Sistem pemesanan tiket

• Manajemen Rantai Pasokan (SCM)

• Sistem komunikasi dan kolaborasi

Answer explanation

Manajemen Rantai Pasokan (SCM) adalah bagian dari modul ERP yang mengelola aliran barang dan informasi dalam rantai pasokan, sedangkan pilihan lainnya tidak termasuk dalam kategori ERP.

Apa yang menjadi fokus dari Supply Chain Management (SCM)?

• Menyediakan laporan manajemen

• Mengelola sumber daya manusia

• Mengatur aliran barang dan informasi

• Mengelola hubungan pelanggan

Answer explanation

Fokus utama Supply Chain Management (SCM) adalah mengatur aliran barang dan informasi. Ini mencakup pengelolaan proses dari produksi hingga distribusi untuk memastikan efisiensi dan efektivitas dalam memenuhi kebutuhan pelanggan.

Apa yang dimaksud dengan sistem pakar?

• Sistem yang mengatur komunikasi antar pengguna

• Sistem yang mengelola data transaksi

• Sistem yang mengcapture keahlian seorang ahli

• Sistem yang mendukung keputusan manajerial

Answer explanation

Sistem pakar adalah sistem yang mengcapture keahlian seorang ahli, memungkinkan pengguna untuk mendapatkan solusi atau rekomendasi berdasarkan pengetahuan dan pengalaman ahli tersebut.

Apa yang menjadi tujuan dari Customer Relationship Management (CRM)?

• Meningkatkan hubungan dengan pelanggan

• Mengatur proses produksi

• Meningkatkan efisiensi operasional

• Mengelola sumber daya keuangan

Answer explanation

Tujuan utama dari Customer Relationship Management (CRM) adalah untuk meningkatkan hubungan dengan pelanggan. Ini membantu perusahaan memahami kebutuhan pelanggan dan membangun loyalitas, yang pada gilirannya dapat meningkatkan penjualan.

Apa yang termasuk dalam komponen utama SCM?

• Sistem pemrosesan transaksi

• Perencanaan sumber daya manusia

• Manajemen persediaan

• Pengelolaan kas

Answer explanation

Manajemen persediaan adalah komponen utama dalam Supply Chain Management (SCM) karena berkaitan langsung dengan pengelolaan stok barang, yang penting untuk efisiensi dan efektivitas rantai pasokan.

Apa yang menjadi fokus dari Human Resource Management (HRM)?

• Mengatur aliran barang

• Mengelola sumber daya manusia

• Menyediakan informasi eksekutif

• Mengelola hubungan pelanggan

Answer explanation

Fokus dari Human Resource Management (HRM) adalah mengelola sumber daya manusia, yang mencakup rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kinerja organisasi.