
PLANO DE BENEFÍCIOS
Authored by BIANCA COSTA
Professional Development
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14 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 2 pts
1. Qual é o tipo de benefício que tem como objetivo conceder ajuda financeira para cobrir despesas em situações específicas, como doenças ou acidentes?
a) Plano de saúde.
b) Seguro de vida.
c) Auxílio-doença.
d) Vale-transporte
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 2 pts
2. Qual é o benefício que tem como objetivo aumentar a qualidade de vida dos colaboradores, concedendo descontos ou gratuidades em serviços?
a) Vale-refeição.
b) Auxílio-creche.
c) Plano odontológico.
d) Convênio com academias.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 2 pts
1. Qual o objetivo principal da política de benefícios em uma empresa?
a) Aumentar o número de vendas dos produtos ou serviços oferecidos
b) Reduzir os custos operacionais da empresa
c) Atrair e reter talentos, incentivar o bem-estar e a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como motivar e engajar os funcionários
d) Fidelizar clientes antigos e conquistar novos clientes
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 2 pts
2. Quais os benefícios mais valorizados pelos colaboradores em uma empresa?
a) Salário mais alto
b) Ambiente de trabalho agradável
c) Bônus por metas alcançadas
d) Plano de saúde completo, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida, assistência odontológica, auxílio-creche, convênios com academias, entre outros.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 2 pts
1) Quais são exemplos de benefícios monetários?
a) Flexibilidade de horários e ambiente de trabalho agradável
b) Plano de saúde e odontológico
c) Salários, bônus e comissões
d) Oportunidades de desenvolvimento profissional e educacional
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 2 pts
2) Qual a importância dos benefícios não monetários?
a) São desnecessários e não impactam na satisfação dos funcionários
b) Contribuem para a cultura organizacional e a imagem da empresa no mercado
c) Não influenciam na atração e retenção de talentos
d) São mais importantes que os benefícios monetários em termos de motivação dos funcionários.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
1) Qual é o objetivo dos benefícios assistenciais?
a) Oferecer lazer e entretenimento aos colaboradores
b) Proporcionar planos supletivos de saúde
c) Garantir assistência em casos de doenças, acidentes ou outros problemas de saúde
d) Todas as opções acima estão corretas
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