PLANO DE BENEFÍCIOS

1. Qual é o tipo de benefício que tem como objetivo conceder ajuda financeira para cobrir despesas em situações específicas, como doenças ou acidentes?

• a) Plano de saúde.

• b) Seguro de vida.

• c) Auxílio-doença.

• d) Vale-transporte

2. Qual é o benefício que tem como objetivo aumentar a qualidade de vida dos colaboradores, concedendo descontos ou gratuidades em serviços?

• a) Vale-refeição.

• b) Auxílio-creche.

• c) Plano odontológico.

• d) Convênio com academias.

1. Qual o objetivo principal da política de benefícios em uma empresa?

• a) Aumentar o número de vendas dos produtos ou serviços oferecidos

• b) Reduzir os custos operacionais da empresa

• c) Atrair e reter talentos, incentivar o bem-estar e a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como motivar e engajar os funcionários

• d) Fidelizar clientes antigos e conquistar novos clientes

2. Quais os benefícios mais valorizados pelos colaboradores em uma empresa?

• a) Salário mais alto

• b) Ambiente de trabalho agradável

• c) Bônus por metas alcançadas

• d) Plano de saúde completo, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida, assistência odontológica, auxílio-creche, convênios com academias, entre outros.

1) Quais são exemplos de benefícios monetários?

• a) Flexibilidade de horários e ambiente de trabalho agradável

• b) Plano de saúde e odontológico

• c) Salários, bônus e comissões

• d) Oportunidades de desenvolvimento profissional e educacional

2) Qual a importância dos benefícios não monetários?

• a) São desnecessários e não impactam na satisfação dos funcionários

• b) Contribuem para a cultura organizacional e a imagem da empresa no mercado

• c) Não influenciam na atração e retenção de talentos

• d) São mais importantes que os benefícios monetários em termos de motivação dos funcionários.

1) Qual é o objetivo dos benefícios assistenciais?

• a) Oferecer lazer e entretenimento aos colaboradores

• b) Proporcionar planos supletivos de saúde 

• c) Garantir assistência em casos de doenças, acidentes ou outros problemas de saúde 

• d) Todas as opções acima estão corretas

2) O que os benefícios recreativos visam proporcionar aos funcionários?

• a) Assistência em casos de doenças ou problemas de saúde

• b) Comodidades e facilidades no ambiente de trabalho

• c) Lazer e entretenimento

• d) Melhoria da qualidade de vida em geral

1) Qual dos seguintes benefícios assistenciais é frequentemente oferecido por empresas para incentivar a saúde e o bem-estar de seus funcionários?

• a) Bônus de férias

• b) Vouchers de restaurantes

• c) Plano de saúde

• d) Bilhetes de cinema

2) O que envolve os "Programas de educação" oferecidos por algumas empresas?

• a) Descontos em restaurantes locais

• b) Viagens de lazer financiadas pela empresa

• c) Reembolso de mensalidades ou desenvolvimento profissional

• d) Vales-presente para lojas de roupas