Actividad de retroalimentación

1. ¿Cuál es una distinción importante en el ámbito profesional?

• El reconocimiento personal de amigos y familiares

• Los premios o certificaciones recibidas por la empresa o por actividades extracurriculares

• Un logro insignificante dentro del área laboral

¿Por qué puede varía una referencia laboral para un mismo profesional?

• Porque depende de su relación con su superiores

• Porque el comportamiento y forma de trabajar de un candidato es diferente con diferentes personas/superiores

• Porque los gerentes siempre proporcionan referencias uniformes

¿Qué efecto tiene un mal ambiente laboral en los empleados?

• Aumenta la motivación y productividad

• No afecta en absoluto

• Disminuye la productividad y la satisfacción del empleado

¿Cuál de las siguientes es una estrategia clave para retener empleados?

• Obligar a los empleados a trabajar más horas

• No comunicar metas ni objetivos de la empresa

• Obligar a los empleados a trabajar más horas

• Ofrecer aumentos salariales, oportunidades de ascenso y beneficios

¿Por qué es más efectivo verificar referencias laborales por teléfono?

• Porque la comunicación por teléfono es siempre más formal

• Porque los correos electrónicos son más lentos de procesar

• Porque permite obtener respuestas inmediatas y directas