Aprendendo a Dar Feedback

O que é feedback construtivo?

• Uma crítica sem propósito

• Uma sugestão para melhorar

• Um elogio sem fundamento

Qual é a importância do feedback pessoal?

• Para deixar a pessoa triste

• Para ajudar a pessoa a crescer

• Para ignorar os sentimentos da pessoa

Como você pode começar um feedback construtivo?

• Com um elogio sincero

• Com uma crítica dura

• Com uma piada

Por que é importante ser específico no feedback pessoal?

• Para confundir a pessoa

• Para que a pessoa saiba exatamente o que melhorar

• Para que a pessoa se sinta mal

Qual é uma boa prática ao dar feedback negativo?

• Gritar com a pessoa

• Ser respeitoso e claro

• Ignorar a pessoa

Como o feedback pessoal pode ajudar na escola?

• Fazendo os alunos se sentirem mal

• Ajudando os alunos a entenderem suas forças e fraquezas

• Fazendo os alunos desistirem

Qual é a diferença entre feedback construtivo e feedback negativo?

• Feedback construtivo é sempre positivo

• Feedback construtivo ajuda a melhorar, enquanto o negativo apenas critica

• Não há diferença

O que deve ser evitado ao dar feedback pessoal?

• Ser honesto

• Ser vago e genérico

• Ser específico

Como o feedback construtivo pode ser útil em um trabalho em grupo?

• Criando conflitos

• Melhorando a colaboração e o desempenho

• Fazendo com que todos desistam

Qual é um exemplo de feedback pessoal positivo?

• "Você nunca faz nada certo."

• "Você fez um ótimo trabalho ao ajudar seu colega hoje!"

• "Você precisa melhorar em tudo."