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Authored by Patricia Vega

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15 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La ley que regula la prevención de riesgos laborales en España es:

La Ley 36/2009, de 14 de diciembre.

La Ley 31/1995, de 8 de noviembre.

La Ley 39/1997, de 17 de enero.

Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La normativa española parte de la Directiva 89/391/CEE y de la Constitución Española

Verdadero

Falso

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Los organismos públicos encargados de la seguridad y la salud laboral en el ámbito nacional son:

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social

La Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales

La Agencia para la Seguridad y la Salud en el Trabajo

Las respuestas a y b son correctas

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es un deber del empresario informar y formar a los trabajadores sobre el uso adecuado de las máquinas, herramientas y dispositivos de seguridad:

Verdadero

Falso

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Señala la respuesta incorrecta:

Es un deber del trabajador paralizar la actividad en caso de riesgo grave inminente

Es un deber del trabajador respetar y conocer las normas de prevención

Es un deber del empresario consultar y permitir a los trabajadores su participación en la prevención de riesgos

Es un deber del empresario adoptar medidas para las situaciones de emergencia

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuándo son obligatorios los reconocimientos médicos?

Siempre

Siempre que el trabajador lo demande

Cuando hay que verificar si el estado de salud del trabajador es un riesgo para para sí mismo, los demás trabajadores o terceras personas

Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué colectivos específicos requieren una especial atención en materia de prevención?

Embarazadas

Menores de edad

Trabajadores con contratos temporales y contratados por ETT

Todas las respuestas anteriores son correctas

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