
Ética nas Relações de Trabalho
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual é o principal objetivo da responsabilidade social no trabalho?
Maximizar os lucros da empresa
Contribuir para o bem-estar da sociedade e do meio ambiente
Reduzir os custos operacionais
Aumentar a competitividade no mercado
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual dos seguintes é um direito fundamental dos trabalhadores?
Trabalhar sem contrato
Receber um salário justo
Trabalhar sem pausas
Ser promovido anualmente
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que caracteriza o assédio moral no ambiente de trabalho?
Oferecer feedback construtivo
Criticar de forma constante e injusta
Promover treinamentos
Estabelecer metas claras
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual é um exemplo de equidade de gênero no trabalho?
Oferecer salários diferentes para homens e mulheres
Promover apenas homens para cargos de liderança
Garantir oportunidades iguais de promoção para todos os gêneros
Exigir que apenas mulheres tirem licença maternidade
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Por que a transparência nas relações laborais é importante?
Para manter segredos empresariais
Para evitar conflitos e promover a confiança
Para reduzir a carga de trabalho
Para aumentar a burocracia
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual das seguintes situações representa um conflito de interesse?
Um funcionário que trabalha em dois empregos não relacionados
Um gerente que contrata um parente sem seguir o processo de seleção
Um empregado que participa de um curso de formação
Um colaborador que faz horas extras
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual é uma prática recomendada para evitar o assédio ético no trabalho?
Ignorar as queixas dos funcionários
Estabelecer um código de conduta claro
Promover a competição entre colegas
Evitar discussões sobre ética
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