Ética nas Relações de Trabalho

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é o principal objetivo da responsabilidade social no trabalho?

Maximizar os lucros da empresa

Contribuir para o bem-estar da sociedade e do meio ambiente

Reduzir os custos operacionais

Aumentar a competitividade no mercado

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual dos seguintes é um direito fundamental dos trabalhadores?

Trabalhar sem contrato

Receber um salário justo

Trabalhar sem pausas

Ser promovido anualmente

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que caracteriza o assédio moral no ambiente de trabalho?

Oferecer feedback construtivo

Criticar de forma constante e injusta

Promover treinamentos

Estabelecer metas claras

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é um exemplo de equidade de gênero no trabalho?

Oferecer salários diferentes para homens e mulheres

Promover apenas homens para cargos de liderança

Garantir oportunidades iguais de promoção para todos os gêneros

Exigir que apenas mulheres tirem licença maternidade

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Por que a transparência nas relações laborais é importante?

Para manter segredos empresariais

Para evitar conflitos e promover a confiança

Para reduzir a carga de trabalho

Para aumentar a burocracia

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual das seguintes situações representa um conflito de interesse?

Um funcionário que trabalha em dois empregos não relacionados

Um gerente que contrata um parente sem seguir o processo de seleção

Um empregado que participa de um curso de formação

Um colaborador que faz horas extras

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é uma prática recomendada para evitar o assédio ético no trabalho?

Ignorar as queixas dos funcionários

Estabelecer um código de conduta claro

Promover a competição entre colegas

Evitar discussões sobre ética

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