Quiz sobre los 14 Principios Administrativos de Henry Fayol

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Quiz sobre los 14 Principios Administrativos de Henry Fayol

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Pamela Ludizaca

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15 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Quién fue Henry Fayol?

Un economista famoso

Un ingeniero y teórico de la administración

Un político destacado

Un filósofo contemporáneo

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es uno de los principios administrativos propuestos por Fayol?

La desorganización

La anarquía

La centralización

La improvisación

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué enfatiza el principio de autoridad y responsabilidad?

La necesidad de la disciplina

La división del trabajo

La importancia de la jerarquía

La relación entre autoridad y compromiso

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué significa la unidad de mando?

Que un empleado debe recibir órdenes de un solo jefe

Que todos los empleados deben ser jefes

Que no hay jerarquía en la empresa

Que los empleados pueden elegir a sus jefes

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué se busca con la división del trabajo?

Reducir el número de empleados

Aumentar la confusión en la empresa

Mejorar la productividad y eficiencia

Eliminar la jerarquía

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué implica la subordinación del interés individual al general?

Fomentar la competencia entre empleados

Ignorar las necesidades de la empresa

Priorizar el bien común sobre los intereses personales

Permitir que cada empleado actúe como desee

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el enfoque de la centralización según Fayol?

La dirección debe conservar su responsabilidad final

La autoridad debe ser dispersa

Todos deben tener el mismo nivel de autoridad

No se necesita dirección en la empresa

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