Capacitación y Aprendizaje

¿Qué significa la palabra 'capacitación'?

• Acción y efecto de capacitar

• Proceso de adquirir habilidades

• Hacer a alguien apto

• Todas de las anteriores

¿Cuáles son los componentes de la capacitación?

• Cognitiva, Psicomotriz, Afectiva

• Teórica, Práctica, Evaluativa

• Individual, Grupal, Institucional

• Ninguna de las anteriores

¿Qué es el dominio cognitivo?

• Procesos mentales relacionados con el conocimiento

• Habilidades físicas y coordinación motora

• Actitudes y valores

• Ninguna de las anteriores

El dominio afectivo hace referencia a:

• Procesos mentales relacionados con el conocimiento

• Habilidades físicas y coordinación motora

• Actitudes y valores

• Ninguna de las anteriores

¿Cuáles son los métodos más comunes de capacitación?

• Presencial, Online, Mixto

• Teórico, Práctico, Simulaciones

• Individual, Grupal, Autodidacta

• Ninguna de las anteriores

¿Qué se entiende por 'evaluación de la capacitación'?

• Proceso de medir la efectividad de la capacitación

• Acción de impartir conocimientos

• Revisión de los materiales de capacitación

• Ninguna de las anteriores

¿Cuál es el objetivo principal de la capacitación en el trabajo?

• Mejorar el desempeño laboral de los empleados

• Reducir costos operativos

• Aumentar la rotación de personal

• Ninguna de las anteriores

¿Cuál es la importancia de la capacitación continua en el desarrollo profesional?

• Permite la actualización de conocimientos

• Fomenta la motivación en el trabajo

• Mejora la competitividad en el mercado laboral

• Todas de las anteriores

¿Qué tipo de habilidades se desarrollan a través de la capacitación psicomotriz?

• Habilidades físicas y motoras

• Conocimientos teóricos

• Actitudes y valores

• Ninguna de las anteriores

¿Cuál es el enfoque principal de la evaluación diagnóstica en la capacitación?

• Identificar necesidades de aprendizaje

• Medir el rendimiento final

• Revisar el contenido del curso

• Ninguna de las anteriores