Derechos y deberes en materia de PRL

Derechos y deberes en materia de PRL

Professional Development

10 Qs

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Derechos y deberes en materia de PRL

Derechos y deberes en materia de PRL

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Professional Development

Hard

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Ismael Rodríguez

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El derecho a la información consiste en

Recibir formación teórica en materia preventiva

Formular propuestas en matera de gestión de la prevención

Recibir información sobre riesgos laborales y medidas de prevención

Realizar reconocimientos médicos

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El derecho a la formación consiste en

Recibir formación teórica en materia preventiva

Formular propuestas en matera de gestión de la prevención

Recibir información sobre riesgos laborales y medidas de prevención

Realizar reconocimientos médicos

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El derecho a la consulta consiste en

Recibir formación teórica en materia preventiva

Formular propuestas en matera de gestión de la prevención

Recibir información sobre riesgos laborales y medidas de prevención

Realizar reconocimientos médicos

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El derecho del trabajador si existe riesgo grave e inminente consiste en

Recibir formación teórica en materia preventiva

Interrumpir la actividad y abandonar el puesto

Recibir información sobre riesgos laborales y medidas de prevención

Realizar reconocimientos médicos

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El derecho de vigilancia y salud consiste en

Recibir formación teórica en materia preventiva

Interrumpir la actividad y abandonar el puesto

Recibir información sobre riesgos laborales y medidas de prevención

Realizar reconocimientos médicos

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El derecho de protección de colectivos vulnerables consiste en

Recibir medidas de protección específicas

Interrumpir la actividad y abandonar el puesto

Recibir información sobre riesgos laborales y medidas de prevención

Realizar reconocimientos médicos

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La base de toda la legislación en España sobre seguridad y salud laboral es

La ley 31/1995 de PRL

La constitución española

El gobierno

Los convenios colectivos

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