Recordemos

¿Cuál es el objetivo principal del Diagnóstico Situacional en Terapia Ocupacional?

• Identificar el problema del usuario individualmente.

• Considerar en la evaluación el contexto, recursos y dificultades que impactan en la intervención.

• Proporcionar un tratamiento inmediato al sujeto.

• Realizar una evaluación estandarizada de todos los pacientes.

En el marco sociohistórico, ¿qué aspectos se deben analizar?

• Solo la historia clínica del paciente.

• Elementos demográficos, socioeconómicos y culturales de la comuna.

• Únicamente las condiciones de salud actuales del sujeto.

• Las preferencias personales del terapeuta.

¿Qué se incluye en el análisis del marco institucional?

• La misión y visión de la institución.

• Solo los antecedentes clínicos del paciente.

• Las opiniones de los pacientes sobre la terapia.

• La historia personal del terapeuta.

¿Cuál es un enfoque fundamental que debe considerarse en la evaluación e intervención de Terapia Ocupacional?

• Enfoque centrado únicamente en el diagnóstico médico.

• Enfoque de derechos humanos y determinantes sociales de la salud.

• Enfoque exclusivo en la historia familiar del paciente.

• Enfoque basado en la experiencia personal del terapeuta.

En el proceso de evaluación, ¿Qué tipo de antecedentes se deben recopilar sobre el sujeto?

• Solo información demográfica básica.

• Antecedentes familiares, biográficos y ocupacionales relevantes.

• Información sobre las preferencias de ocio del paciente.

• Datos financieros del sujeto.

1. ¿Qué es la evaluación ocupacional?

• Un proceso de recolección de datos

• Un método de diagnóstico médico

• Un enfoque terapéutico

• Un sistema de calificación

1. ¿Cuál es una etapa del proceso de evaluación?

• Diagnóstico final

• Evaluación inicial

• Evaluación de seguimiento

• Todas las anteriores

1. ¿Qué tipo de información se busca en la anamnesis?

• Información médica únicamente

• Información relevante en distintos ámbitos de la persona

• Solo antecedentes familiares

• Información sobre tratamientos previos

¿Qué tipo de pruebas se utilizan en la evaluación ocupacional?

• Pruebas estandarizadas y no estandarizadas

• Solo pruebas psicológicas

• Pruebas físicas únicamente

• Ninguna de las anteriores

1. ¿Cuál es uno de los procedimientos teóricos para la recogida de datos?

• De arriba hacia abajo (top-down)

• Solo entrevistas personales

• Observaciones sin contexto

• Uso exclusivo de cuestionarios escritos