Qual é o objetivo principal da NR05?
SG- AULA 04 - Quiz sobre a NR05 - ETB 2024

Quiz
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Professional Development
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Professional Development
•
Easy
Ricardo Sousa
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9 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Fortalecer a atuação da CIPA na prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
Reduzir custos operacionais nas empresas.
Aumentar a produtividade dos trabalhadores.
Implementar novas tecnologias no ambiente de trabalho.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que a NR05 busca aumentar na aplicação da norma?
Segurança jurídica
Lucro das empresas
Número de funcionários
Consumo de energia
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Qual é um dos objetivos específicos da NR05?
Complicar a implementação da CIPA no setor da construção civil.
Eliminar ou reduzir os conflitos de interpretação.
Ignorar a evolução tecnológica nas relações de trabalho.
Aumentar a burocratização da norma.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quais outras normas a NR05 pretende harmonizar?
O texto com a NR 02 e NR 03.
O texto com a NR 01 e com a NR 04.
O texto com a NR 06 e NR 07.
O texto com a NR 08 e NR 09.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual é a norma mencionada que harmoniza de forma geral as demais normas?
NR-01.
NR-05.
NR-10.
NR-15.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que deve ser resguardado ao requisitar informações sobre segurança e saúde dos trabalhadores?
O sigilo médico e as informações pessoais.
O lucro da empresa.
A produtividade dos trabalhadores.
O número de funcionários.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que a CIPA deve propor em caso de risco grave e iminente?
Aumento de salário.
A interrupção das atividades.
Redução do horário de trabalho.
Aumento do número de horas extras.
8.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual é a função principal da CIPA em relação à segurança no trabalho?
Ação preventiva
Aumento de lucros
Expansão de mercado
Desenvolvimento de produtos
9.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual é o tema principal abordado na NR 05?
Alteração de horário de trabalho.
Redimensionamento da CIPA.
Aumento de salário.
Redução de jornada.
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