comportamiento organizacional
Authored by katia morales
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1.
OPEN ENDED QUESTION
2 mins • 3 pts
DIFERENCIA DE LOS CONCEPTOS DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
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2.
FILL IN THE BLANK QUESTION
45 sec • 1 pt
nivel del comportamiento organizacional que habla sobre el comportamiento del individuo que trabaja solo en la organización.
3.
FILL IN THE BLANK QUESTION
45 sec • 1 pt
nivel del CO que define el comportamiento del sistema organizacional como un todo. Se basa en comunicar, liderar, plantear decisiones, etc
4.
FILL IN THE BLANK QUESTION
45 sec • 1 pt
nivel del CO que se describe como el comportamiento de los grupos y los equipos de la organización.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En este modelo del comportamiento organizacional, el líder del grupo es el encargado de generar un ambiente de trabajo
M. colegiado/grupal
M. de sistema
M. de apoyo
M. autocrático
M. custodia
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
modelo que dice que cada miembro es vital para lograr el objetivo que todos tienen en común
M. de sistema
M. autocrático
M. de custodia
M. de apoyo
M. colegiado/ grupal
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Modelo que busca segmentar el comportamiento organizacional en sus partes más simples, para poder estudiar las secuencias que se dan
M. de apoyo
M. de sistema
M. autocrático
M. de custodia
M. colegiado/grupal
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