TÂM LÍ HỌC VỀ HOẠT ĐỘNG QUẢN LÍ, LÃNH ĐẠO

TÂM LÍ HỌC VỀ HOẠT ĐỘNG QUẢN LÍ, LÃNH ĐẠO

University

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Thiết kế nghiên cứu

Thiết kế nghiên cứu

University

20 Qs

TỌA ĐÀM NCKH SV

TỌA ĐÀM NCKH SV

University

20 Qs

B3.Quiz PM Nguồn Mở_K10

B3.Quiz PM Nguồn Mở_K10

10th Grade - University

10 Qs

20-40 ktct

20-40 ktct

University

20 Qs

Môi trường và con người

Môi trường và con người

1st Grade - University

10 Qs

Nhóm 1

Nhóm 1

1st Grade - Professional Development

20 Qs

ĐỀ CƯƠNG ÔN TẬP MÔN KHOA HỌC

ĐỀ CƯƠNG ÔN TẬP MÔN KHOA HỌC

5th Grade - University

14 Qs

Lịch sử Đảng - nhóm 2

Lịch sử Đảng - nhóm 2

University

10 Qs

TÂM LÍ HỌC VỀ HOẠT ĐỘNG QUẢN LÍ, LÃNH ĐẠO

TÂM LÍ HỌC VỀ HOẠT ĐỘNG QUẢN LÍ, LÃNH ĐẠO

Assessment

Quiz

Science

University

Hard

Created by

HEE MI

Used 6+ times

FREE Resource

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Nhà quản lý và nhà lãnh đạo làm các việc giống nhau, điều duy nhất khác biệt là số lượng người mà họ gây ảnh hưởng: Đúng hay Sai?

Đúng

Sai

Answer explanation

Có một câu nói là: “Nhà quản lý điều hành công việc, còn lãnh đạo thì điều hành con người”. Bởi vì, nhà lãnh đạo đóng vai trò chỉ đường, vạch lối, hướng tới mục tiêu cuối cùng. Còn nhà quản lí là tổ chức và điều khiển các hoạt động của con người cũng như các nguồn lực khác để thực hiện mục tiêu đã đặt ra.


2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quá trình ra quyết định có mấy giai đoạn

4

5

6

7

3.

FILL IN THE BLANK QUESTION

30 sec • 1 pt

Lãnh đạo là hoạt động trí tuệ đòi hỏi … linh hoạt, mềm dẻo, nhạy bén, sáng tạo.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Phương thức tác động của LÃNH ĐẠO là gì?

Sử dụng chủ yếu biện pháp tổ chức chặt, dựa vào pháp luật và các thể chế, quy chế

Sử dụng chủ yếu biện pháp động viên, thuyết phục, gây ảnh hưởng, tác động đến ý thức con người

Sử dụng chủ yếu biện pháp động viên, thuyết phục, gây ảnh hưởng, tác động đến ý thức con người. Sử dụng con người như một nguồn nhân lực bên cạnh nguồn tài lực và vật lực

Sử dụng chủ yếu biện pháp động viên, thuyết phục, tổ chức chặt chẽ và tác động đến ý thức con người

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Phương thức tác động của QUẢN LÍ là gì?

Sử dụng các biện pháp tổ chức chặt chẽ, dựa vào pháp luật. Sử dụng con người như một nguồn nhân lực bên cạnh nguồn tài lực và vật lực

Sử dụng chủ yếu biện pháp động viên, thuyết phục, gây ảnh hưởng, tác động đến ý thức con người

Sử dụng chủ yếu biện pháp động viên, tổ chức chặt chẽ, dựa vào pháp luật và các thể chế, quy chế. Sử dụng con người như một nguồn nhân lực bên cạnh nguồn tài lực và vật lực

Sử dụng các biện pháp tổ chức chặt chẽ, dựa vào pháp luật và các thể chế, quy chế. Sử dụng con người như một nguồn nhân lực bên cạnh nguồn tài lực và vật lực

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Đâu là khái niệm ĐÚNG của lãnh đạo và quản lí?

Lãnh đạo là chỉ đường, vạch lối, nhìn xa trông rộng, hướng tới mục tiêu cuối cùng, còn quản lí là tổ chức và điều khiển các hoạt động theo các yêu cầu đó

Lãnh đạo là tổ chức và điều khiển các hoạt động theo các yêu cầu đó. Còn quản lí là chỉ đường, vạch lối, nhìn xa trông rộng, hướng tới mục tiêu cuối cùng

Lãnh đạo là chỉ đường, vạch lối, điều khiển các hoạt động hướng tới mục tiêu cuối cùng. Còn quản lí là nhìn xa trông rộng và tổ chức các hoạt động theo các yêu cầu đó

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Hoạt động quản lí, lãnh đạo có mấy đặc điểm?

2

4

5

3

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?