psicoetica direccion

¿Qué significa dirección?

• Es el proceso de influir en las personas para que trabajen voluntariamente hacia el logro de objetivos organizacionales.

• Es la supervisión de empleados.

• Es la evaluación del rendimiento.

• Es la gestión de tareas y procesos.

¿Cuál es uno de los roles clave en la dirección?

• Contador

• Líder

• Analista de datos

• Asistente administrativo

¿Qué habilidad esencial debe tener un director?

• Habilidad para programar

• Liderazgo

• Habilidad para diseñar

• Conocimientos contables

¿Qué estilo de liderazgo se centra en los objetivos y las recompensas?

• Liderazgo transformacional

• Liderazgo transaccional

• Liderazgo democrático

• Liderazgo autocrático

¿Cuál es un desafío de la dirección en el siglo XXI?

• Aumento de la burocracia

• Estabilidad económica

• Cambio tecnológico

• Reducción de la diversidad

¿Qué implica el liderazgo ágil?

• Desarrollo de habilidades técnicas

• Adaptación al cambio constante

• Control estricto de procesos

• Fijación de metas a largo plazo

¿Qué papel tiene la inteligencia emocional en la dirección?

• Aumentar la productividad

• Gestionar las emociones propias y de los demás

• Mejorar la comunicación técnica

• Reducir el estrés laboral

¿Qué caracteriza al liderazgo democrático?

• Se enfoca en la disciplina

• Involucra a los empleados en la toma de decisiones

• Promueve la competencia entre empleados

• Se basa en la autoridad del líder

¿Cuál es una de las habilidades de toma de decisiones?

• Capacidad para realizar auditorías

• Conocimiento de programación

• Habilidad para diseñar estrategias de marketing

• Capacidad para evaluar opciones

¿Qué aspecto es importante en la ética del liderazgo?

• Integridad y responsabilidad social

• Maximización de beneficios

• Aumento de la producción

• Control de costos