Quiz sobre la Operacionalización de Variables - GRUPO 2

¿Cómo influye la claridad en la definición de variables en la validez de una investigación?

• Permite una mejor interpretación de los resultados

• Reduce el tiempo de análisis de datos

• Facilita la replicación de estudios previos

• Complica la formulación de hipótesis

¿Cuál es un ejemplo de indicador para medir la variable 'edad'?

• Lugar de residencia

• Documento Nacional de Identidad

• Estado civil

• Nivel educativo

¿Qué son las dimensiones en el contexto de las variables?

• Datos cualitativos sin estructura

• Características de un objeto de estudio

• Indicadores que no son relevantes

• Sub-variables que ayudan a medir la variable principal

¿Qué tipo de variable es la 'satisfacción del cliente' en un restaurante?

• Variable interviniente

• Variable cualitativa

• Variable independiente

• Variable dependiente

¿Cuál de las siguientes es una "Dimensión" de la pobreza multidimensional en Perú?

• Cultura

• Educación de Padres

• Alimentación

• Situación laboral y monetaria

¿Qué se necesita para medir la satisfacción del cliente en un restaurante?

• Establecer dimensiones e indicadores

• Solo un indicador

• Un solo tipo de comida

• No se necesita medir

¿Qué son las categorías en la investigación cualitativa?

• Sub-variables de un estudio

• Indicadores de variables cuantitativas

• Datos numéricos sin análisis

• Conjuntos de fenómenos o conceptos con rasgos comunes

¿Qué se entiende por variables intervinientes?

• Variables que no tienen relación

• Variables que afectan la relación entre la independiente y dependiente

• Variables que son cualitativas

• Variables que son independientes

¿Cuál es un ejemplo de variable independiente?

• Número de pasajeros en un vuelo

• Tiempo de espera en un restaurante

• Cantidad de gasolina en un automóvil

• Distancia recorrida por un automóvil

¿Qué se busca en una investigación sobre costumbres de otras culturas?

• Análisis de variables

• Resultados estadísticos

• Datos cuantificables

• Experiencias de las personas