Менеджмент тест

Ұйымның ішкі ортасын қалыптастыратын негізгі аспектілерге мыналар жатады:

• Құрылымы, міндеттері, технологиялары және адам ресурстары.

• Арнайы факторлар.

• Ерекше факторлар.

• Сыртқы байланыстар

Ақшалай, материалдық, кредиттік сипаттағы құжаттар

ақшаны қабылдау немесе беру үшін

• Статистик

• Бас бухгалтер

• Басшының орынбасары

• Орындаушы

Сапаны басқару - бұл

• сапаға қойылатын талаптарды орындауға бағытталған менеджмент бөлігі

• сапалы тауар немесе қызмет жасау жөніндегі іс-шаралар

• сапалы медициналық көмек көрсету жөніндегі іс-қимылдар

• стандарттар мен тәртіпті сақтау

Менеджмент функцияларының бірі

• Бөлу

• Жоспарлау

• Үнемдеу

• Оңтайландыру

Шешімнің орындалуын бақылау қажет

• персоналға психологиялық әсер ету үшін

• қол жеткізілген нәтижелерді айқындау үшін

• персоналды уәждеу үшін

• экономикалық басқаруды ынталандыруды бағалау үшін

Денсаулық сақтау қызметін бағалау керек

• Экономикалық, медициналық және әлеуметтік тиімділік

• Экономикалық, медициналық, әлеуметтік және жалпы тиімділік

• Медициналық тиімділік

• Әлеуметтік тиімділік

Персоналды бейімдеу түрлері:

• психофизиологиялық

• психофизиологиялық, психологиялық, кәсіптік

• психофизиологиялық, психологиялық, кәсіптік,

  психофизиологиялық, физиологиялық, кәсіптік

• патофизиологиялық, психологиялық, кәсіби, құндылық

Медициналық көмектің сапасын басқарудағы алғашқы қадам

• сапаны әмбебап бақылауды енгізу

• тұтынушылардың қанағаттануын зерделеу

• сапаны жаппай бақылауды енгізу

• дәрігерлік қателердің дерекқорын құру

Стратегиялық жоспар - ...

• ұйымның қызметі үшін бағыт таңдайды.

• 2

  қызметтің ізділігін анықтайды.

  маркетингтік ортаны үйретеді.

• әрекеттің күнделікті реттілігін жасайды.

• жақын уақыт аралығына жасалады.

Жарнама – бұл ...

• санитарлық-ағартушылық қызмет.

• фирманың имиджін қалаптастыру.

• делдалдар арқылы тауарларды өткізу.

• тауарға, қызметке назарды аударту, оған қызығушылықтарын арттыру.