Chương 7 giao tiếp trong tổ chức

Chương 7 giao tiếp trong tổ chức

University

28 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Thanh toán điện tử P3

Thanh toán điện tử P3

University

29 Qs

Content Marketing (BÀI 2)

Content Marketing (BÀI 2)

University

29 Qs

TCTT_lần 3

TCTT_lần 3

University

32 Qs

Marketing dich vu - Bai 1

Marketing dich vu - Bai 1

University

25 Qs

HVTC- chương 6 Lãnh đạo và quyền lực

HVTC- chương 6 Lãnh đạo và quyền lực

University

23 Qs

LTTCTT - CHƯƠNG 5 - ROUND 1

LTTCTT - CHƯƠNG 5 - ROUND 1

University

25 Qs

ÔN TẬP MARKETING CĂN BẢN

ÔN TẬP MARKETING CĂN BẢN

University

25 Qs

Marketing Information System

Marketing Information System

University

25 Qs

Chương 7 giao tiếp trong tổ chức

Chương 7 giao tiếp trong tổ chức

Assessment

Quiz

Business

University

Medium

Created by

Lệ Giang Vũ

Used 37+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

28 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Trong một tổ chức, có các hình thức giao tiếp sau đây

Giao tiếp chéo cấp

Giao tiếp theo chiều ngang

Giao tiếp ngôn từ và phi ngôn từ

Giao tiếp theo chiều dọc

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Hình thức giao tiếp ngôn từ bao gồm

Giao tiếp qua lời nói và qua chữ viết

Giao tiếp qua ánh mắt

Giao tiếp qua vẻ mặt

Giao tiếp qua ngôn ngữ cơ thể

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mức độ phong phú của thông tin được truyển tải qua quá trình giao tiếp là cao nhất khi sử dụng kênh giao tiếp nào dưới đây?

Qua điện thoại.

Qua thư điện tử.

Tiếp xúc trực tiếp mặt đối mặt.

Qua máy fax.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Hình thức giao tiếp phi ngôn từ bao gồm

Giao tiếp qua ngôn ngữ cơ thể

Giao tiếp qua ánh mắt

Giao tiếp qua vẻ mặt

Tất cả các phương án trên

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quá trình xung đột diễn ra qua 5 giai đoạn?

Đúng

Sai

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Khi tổ chức tham gia vào xung đột và việc giải quyết xung đột quyết định đến sự sống còn của tổ chức thì tổ chức sẽ có xu hướng sử dụng phong cách sau để giải quyết xung đột:

Né tránh

Thỏa hiệp

Cạnh tranh

Dung nạp

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Nguyên nhân nào sau đây có thể gây xung đột trong tổ chức?

Do sự truyền tải thông tin trong quá trình giao tiếp.

Do sự khác biệt cá nhân.

Do mâu thuẫn lợi ích

Do sự truyền tải thông tin, sự khác biệt cá nhân, và đặc điểm của nhóm.

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?