Asesmen Sumatif - Kompetisi Kebaikan dan Etos Kerja

Apa yang dimaksud dengan kompetisi dalam kebaikan?

• Kompetisi dalam kebaikan adalah perlombaan untuk mendapatkan hadiah.

• Kompetisi dalam kebaikan berarti bersaing untuk mendapatkan pengakuan.

• Kompetisi dalam kebaikan adalah upaya berlomba untuk melakukan perbuatan baik.

• Kompetisi dalam kebaikan adalah usaha untuk mengalahkan orang lain dalam berbuat baik.

Sebutkan contoh etos kerja yang baik!

• Bekerja sambil bermain game.

• Disiplin dan tanggung jawab dalam menyelesaikan tugas.

• Menyelesaikan tugas dengan cara menunda-nunda.

• Mengabaikan tenggat waktu dan tidak peduli hasil.

Mengapa etos kerja penting dalam mencapai tujuan?

• Etos kerja penting karena meningkatkan motivasi, produktivitas, dan komitmen dalam mencapai tujuan.

• Etos kerja hanya penting untuk individu, bukan tim.

• Etos kerja tidak berpengaruh pada hasil kerja.

• Etos kerja dapat mengurangi stres dalam bekerja.

Bagaimana cara kita dapat berkompetisi secara positif?

• Fokus pada pengembangan diri dan kolaborasi.

• Mencari cara untuk mengalahkan orang lain.

• Mengabaikan umpan balik dari rekan.

• Fokus pada persaingan yang tidak sehat.

Apa dampak dari kompetisi yang tidak sehat dalam lingkungan kerja?

• Mendorong inovasi dan kreativitas

• Meningkatkan kerjasama antar karyawan

• Meningkatkan produktivitas tim

• Dampak dari kompetisi yang tidak sehat dalam lingkungan kerja termasuk stres, penurunan moral, dan kurangnya kolaborasi.