KUIS TKP  - Jejaring Kerja

KUIS TKP - Jejaring Kerja

Professional Development

12 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Budaya Positif di Sekolah

Budaya Positif di Sekolah

Professional Development

15 Qs

Kuis TKP - Profesionalisme

Kuis TKP - Profesionalisme

Professional Development

14 Qs

Positive Mental Attitude (Pre Test)

Positive Mental Attitude (Pre Test)

Professional Development

10 Qs

Mental Health Quiz

Mental Health Quiz

Professional Development

8 Qs

Hari Hakordia 2022

Hari Hakordia 2022

Professional Development

10 Qs

Agama Materi 5

Agama Materi 5

University - Professional Development

17 Qs

Prinsip Disiplin Positif

Prinsip Disiplin Positif

Professional Development

10 Qs

PED. PANCASILA

PED. PANCASILA

Professional Development

15 Qs

KUIS TKP  - Jejaring Kerja

KUIS TKP - Jejaring Kerja

Assessment

Quiz

Moral Science

Professional Development

Hard

Created by

Oksa Gumara

Used 5+ times

FREE Resource

12 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

Setelah melewati hari-hari yang melelahkan karena deadline, akhirnya Dian memutuskan untuk berlibur di akhir pekan bersama keluarga. Saat sedang menikmati liburan, salah seorang teman kerja Dian menanyakan solusi laptopnya yang sedang bermasalah. Tindakan Dian adalah ...

Menyampaikan kepadanya bahwa saya sedang liburan akhir pekan bersama keluarga, dan akan segera membantunya Ketika masuk kantor.

Memintanya mencoba mencari informasi terkait masalah laptopnya di internet untuk mengatasinya.

Meminta maaf dan menyampaikan kepadanya bahwa sedang libur akhir pekan bersama keluarga dan tidak ingin diganggu

Berusaha mencoba menjelaskan solusi masalah laptop sesuai dengan pengetahuan Dian.

Memintanya menanyakan kepada rekan kerja lain untuk membantu menjelaskan solusi masalah laptopnya.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

Reky ditunjuk oleh atasannya sebagai koordinator pada suatu tim. Ada banyak tugas yang harus segera diselesaikan oleh tim dan harus segera dikirimkan ke kantor pusat. Anggota tim Reky agak sulit disatukan karena ada beberapa yang memiliki masalah pribadi sehingga mengganggu pekerjaan. Tanggapan Anda terhadap masalah yang sedang dihadapi oleh Reky adalah ...

Setiap anggota tim seharusnya dapat bekerja secara profesional dan tidak membawa masalah pribadi dalam pekerjaan.

Sebaiknya Reky memilih anggota yang tidak bermasalah, sehingga dapat diajak kerja sama dalam menyelesaikan tugas tersebut dan pekerjaan bisa tuntas tanpa gangguan.

Sebaiknya Reky mengeluarkan orang-orang yang memiliki permasalahan pribadi karena akan menghambat jalannya penyelesaian tugas

Sebaiknya Reky menyusun pembagian kerja yang efektif untuk setiap anggota dan memberikan pendekatan kepada orang-orang yang bermasalah agar dapat bekerja secara profesional dalam tim.

Sebagai koordinator, seharusnya Reky mampu menyelesaikan bagian tugas anggotanya yang memiliki masalah sehingga tugas dapat selesai tepat waktu.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

Diaz dan Rizki mendapat tugas bersama dari atasan untuk menyelesaikan rancangan pengembangan program kerja baru. Tugas tersebut harus diserahkan kepada atasan paling lambat dua hari kedepan. Ketika sedang mengerjakan tugas tersebut, Diaz tiba-tiba jatuh pingsan dan harus segera dibawa ke rumah sakit. Sikap Rizki ...

Menunggu sampai Diaz sembuh sehingga dapat menyelesaikan tugas dari atasan bersama-sama.

Meminta maaf dan menyampaikan kepada atasan bahwa tugas tidak dapat diselesaikan tepat waktu karena Diaz sakit

Mengantar Diaz ke rumah sakit, kemudian menemui atasan dan meminta petunjuk terkait pengganti Diaz agar dapat menyelesaikan tugas tepat waktu

Meminta bantuan dari rekan kerja lain agar dapat memenuhi deadline penyelesaian tugas

Mengantarkan Diaz ke rumah sakit, selanjutnya mengerjakan tugas tersebut semaksimal mungkin sampai batas waktu yang diberikan atasan

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

Abdul, manajer proyek, sedang memimpin rapat tentang proyek yang berisiko terlambat. Joko, rekan yang sering mendominasi dan mengusulkan ide tidak realistis, ikut berpartisipasi. Bagaimana sikap Abdul?

Mengingatkan Joko agar tetap berada dalam batas-batas kewenangannya dan fokus pada topik yang sudah direncanakan.

Berusaha mengkonversi ide-ide Joko dengan usulan yang lebih realistis demi menjaga suasana rapat agar tetap kondusif. 

Menjaga agar percakapan tetap ringkas dengan Joko dan menghindari diskusi berlebihan agar rapat berjalan sesuai rencana.

Menegur Joko secara tegas jika ia terus mendominasi dan mengalihkan fokus rapat dengan usulan yang tidak realistis.

Mengingatkan dengan sopan agar seluruh peserta dapat menjaga kondusifitas rapat dan fokus pada agenda yang ditetapkan.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

Dalam dunia kerja, Anda akan bertemu dengan orang-orang dari latar belakang yang berbeda. Terkadang ada orang yang cuek dan tidak mau tau, ada juga yang sangat aktif mengkritik dan menyuarakan pendapatnya terhadap anda, sikap anda....

Bersifat terbuka terhadap kritik atau masukan

Menjadikan kritikan sebagai masukan yang membangun agar Anda bisa menjadi pribadi yang lebih baik lagi

Saya jadikan kritikan sebagai bahan evaluasi diri

Berusaha menerima setiap kritikan yang dilontarkan untuk Anda

Memahami karakter setiap orang yang anda temui

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

Rekan kerja Anda mendapatkan prestasi kerja sebagai karyawan terbaik dan akan mendapatkan kenaikan jabatan. Anda merasa prestasi tersebut didapatkan atas kerjasama dan bantuan yang telah Anda berikan selama ini. Sedangkan Anda hanya stagnan diposisi jabatan kerja sekarang. Sikap Anda seharusnya ...

Melakukan protes dan mengatakan yang sebenarnya bahwa prestasi tersebut tidak murni hasil karya rekan Anda

Merasa bangga karena prestasi yang rekan Anda capai merupakan hasil kerjasama yang baik dengan Anda

Berusaha meraih prestasi dengan fokus pada pekerjaan Anda dan mengurangi kerjasama dengan rekan Anda

Berpikir positif mungkin ada sisi baik yang lain yang tidak Anda miliki sedangkan rekan Anda memilikinya

Merasa bangga karena peran Anda berpengaruh dalam prestasi rekan Anda dan terus meningkatkan hubungan kerjasama serta menyentuh hal positif yang rekan kerja Anda lakukan

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

Pada saat jam makan siang Anda diajak oleh rekan Anda untuk membeli makan di luar kantor, padahal beberapa rekan Anda tersebut seringkali berwisata kuliner melebihi jam makan siang sehingga mereka sering telat saat kembali ke kantor, maka sikap Anda sebagai rekan kerjanya adalah...

Menolaknya dengan halus dan mencoba mengajaknya ke kantin kantor

Menolaknya sekaligus menasihati mereka agar tidak sering-sering keluar kantor saat jam makan siang

Menolaknya serta memberikan masukan beberapa tempat makan yang paling enak dan dekat

Menerima ajakannya untuk ikut berwisata kuliner saat jam makan siang sesekali agar terlihat lebih akrab dengan mereka

Menolaknya dan membicarakan kebiasaan rekan Anda tersebut ke pimpinan

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?