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Proceso Administrativo

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

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¿QUÉ ES UN PROCESO ADMINISTRATIVO?

Es un conjunto de fases o etapas que las organizaciones siguen para planificar, dirigir y controlar sus recursos con el fin de alcanzar objetivos específicos.

Es únicamente la fase de dirección, donde se toman decisiones sin necesidad de planificación o control.

Se basa exclusivamente en la gestión financiera tomando en cuenta la planificación de recursos humanos y no la organización.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

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¿CUÁL ES EL ORDEN DE LAS 5 ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO?

  1. Integración

  2. Organización

  3. Control

  4. Dirección

  5. Planeación

  1. Organización

  2. Planeación

  3. Control

  4. Dirección

  5. Integración

  1. Planeación

  2. Organización

  3. Integración

  4. Dirección

  5. Control

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

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¿QUÉ ES LA PLANEACIÓN?

Proceso que solo se realiza al inicio de un proyecto y no necesita ser revisado o ajustado durante su desarrollo.

Es cuando se determinan los escenarios futuros y el rumbo hacia donde se dirige la empresa y verificar que resultados quieren obtener.

Actividad que solo se realiza en empresas grandes y no es relevante para pequeñas organizaciones o emprendimientos.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

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¿EN QUÉ CONSISTE LA ORGANIZACIÓN?

No es necesario la asignación de responsabilidades, solo con realizarlo aunque sea fuera de tiempo.

En el diseño y determinación de las estructuras, procesos, funciones y responsabilidades.

Es importante el recurso financiero sin planear antes sobre los materiales que se usarán.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

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¿QUÉ ES LA INTEGRACIÓN?

En el diseño y determinación de las estructuras, procesos, funciones y responsabilidades.

Fase del proceso administrativo en el cual se obtienen los estándares para evaluar los resultados obtenidos.

Función en la cual se obtienen los recursos para poner en marcha las operaciones.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

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¿CUÁL DE ESTOS ES UN ELEMENTO DE INTEGRACIÓN?

Recursos materiales.

Filosofía.

Establecimiento de estándares.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

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¿EN QUÉ CONSISTE LA DIRECCIÓN?

En fomentar la dirección de las personas.

En dirigir.

Ejecutar todas las fases de la administración.

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