RSE E HISTORIA

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Professional Development

16 Qs

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RSE E HISTORIA

RSE E HISTORIA

Assessment

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Engineering

Professional Development

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Orlando Bula

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16 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Cuál es el objetivo principal de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)?

Maximizar las ganancias de la empresa

Contribuir al desarrollo sostenible, respetando los derechos humanos y el medio ambiente

Reducir los costos laborales

Mejorar la eficiencia operativa

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Qué implica la RSE más allá del cumplimiento legal?

Actuar bajo presión del gobierno

Cumplir únicamente con las leyes laborales

Reducir costos de operación

Adoptar una actitud voluntaria para mejorar el entorno

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Cuál es la definición de RSE según el Instituto Ethos de Empresas y Responsabilidad Social?

Un compromiso de las empresas para maximizar los beneficios de los accionistas


Una forma de gestión que establece metas compatibles con el desarrollo sostenible de la sociedad

Un sistema de reducción de costos mediante prácticas éticas

La creación de valor a corto plazo para la empresa

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Qué concepto clave fue popularizado por R. Edward Freeman en la década de 1970?

Derechos humanos

Filantropía empresarial

Stakeholders

Desarrollo sostenible

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Cuál fue el enfoque principal del libro de Howard R. Bowen, "Social Responsibilities of the Businessman"?

Las empresas tienen la obligación de actuar según los valores y expectativas de la sociedad

Las empresas deben reducir sus costos operativos

La maximización del beneficio a corto plazo

La necesidad de expandirse globalmente

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿En qué año se firmó el pacto con la ONU relacionado con los principios de la RSE?

1999

1970

1950


2010

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué temas están incluidos en los 10 principios del pacto global con la ONU?

Maximización de ganancias y reducción de costos

Derechos humanos, estándares laborales, medio ambiente y corrupción

Expansión global y crecimiento económico

Filantropía y donaciones a ONGs

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